人手不足で求人募集をして、採用できたとしても、 すぐに辞めてしまい短期で困っていませんか？   それを解決するツールは、ただ一つ。 一目で仕事の流れが把握できるマニュアルなのです。   短期で辞めてし […]

マニュアルがありながら、 「見ない」・「使わない」・「書き換えない（更新しない）」 なんて職場、多くありませんか？そんな職場が多いのは、 見て覚えろという慣例が根付いているからです。     そして、 […]

仕事の教え方には、正解はありません。 ただし、１つだけ言える事があります。 それは、同じ教え方をしても、一人ひとり、個性・性格・考え方・仕事に対する価値観が違うので、受け止め方や感じ方が違うという事です。     例えば […]

  会社の職場のリーダー以上であれば、さまざまなミスや失敗を経験する事で、ルール・規則を守る必然性を肌で感じています。 その肌感覚を新人や経験が浅い部下に感じろというには無理な部分があります。 無理だからこそ、 […]

部下や後輩への仕事の教え方に悩んでいるあなたへ ホスピタリティの考え方を取り入れた部下目線による仕事の教え方を 実践してみませんか？  離職率が高いのは、仕事がキツイから、職場環境や福利厚生が充実していないから、なんて思 […]