2018年12月9日 / 最終更新日 : 2018年12月9日 現場目線による倉庫業務改善アドバイザー 吉岡 晃 blog なぜ、働く人が辞めていくのか？ 定着しないのか？ 答えはたった1つです なぜ、働く人が辞めていくのか？ なぜ、離職率が高いのか？ なぜ、働く […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年12月4日 / 最終更新日 : 2018年12月4日 現場目線による倉庫業務改善アドバイザー 吉岡 晃 blog 人材育成をする前に仕事を教えるのが最優先です ネットなどで人材育成を調べると 人を育てる事と説明されています。 本当にそうでしょ […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年11月22日 / 最終更新日 : 2018年11月23日 現場目線による倉庫業務改善アドバイザー 吉岡 晃 blog 働く人が健康で、長く働くための３条件「教育システム・新人正社員編」 働く人が健康で、長く働くためには、三つのバランスが大切です。 １：人間関係 ２：教育システム ３：環境 &nb […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年11月20日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 現場目線による倉庫業務改善アドバイザー 吉岡 晃 blog 働く人が健康で、長く働くための３条件「人間関係編」 働く人が健康で、長く働くためには、三つのバランスが大切です。 １：人間関係 ２：教育システム ３：環境 退職す […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年11月19日 / 最終更新日 : 2018年11月19日 現場目線による倉庫業務改善アドバイザー 吉岡 晃 blog ルールや規則を守らないのは、周りの人達の行動を見ているからです。 「なぜ、会社のルールを守れないのか」、 「なぜ、決められた手順を守れないのか」、 「なぜ決められたことができな […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
