2017年10月4日 / 最終更新日 : 2017年10月28日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

職人の仕事の教え方の慣例が、今の人材育成方法に悪影響を与えていた！【マニュアル編】

マニュアルがありながら、「見ない」・「使わない」・「書き換えない（更新しない）」なんて職場、多くありませんか？ […]

2017年9月11日 / 最終更新日 : 2017年9月10日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

人材から人罪になった私、そして、ミスを少なくするマニュアル作り経験

「人は城、人は石垣」と言うように、会社にとって、働く人は大切です。「じんざい」には、４つの種類 […]

2017年9月4日 / 最終更新日 : 2017年9月4日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

仕事の教え方には、正解はありません。ただし、１つだけ言える事があります。それは、同じ教え方をしても、一人ひ […]

2017年8月28日 / 最終更新日 : 2017年8月27日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

会社の職場のリーダー以上であれば、さまざまなミスや失敗を経験する事で、ルール・規則を守る必然性を […]

2017年8月10日 / 最終更新日 : 2017年8月10日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

部下や後輩への仕事の教え方に悩んでいるあなたへホスピタリティの考え方を取り入れた部下目線による仕事の教え方を […]