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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

パッションとは熱意ではなく、バイタリティ・生命力!

先週の土曜日に高野 登さんを塾長とする きずな百年塾に参加をしてきました。 その時の高野さんのお話で パッションは熱意ではなくて生命力・バイタリティという意味を 持っていると言われていました。 それは、どういうことかと言 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

周りの人達と同じ働き方・生活でよいと考えるのは危険を伴います。

あなたは、どんな人と付き合ってますか?   仕事やプライベートで、 いろいろな人達と付き合いがあると思います。   では、その人達とどのような付き合いをしていますか?   将来について語り合 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人は、長いものに巻かれろ的なところがある

人は付き合う人によって、 考え方や価値観、行動、判断基準が 変わってきます。   なぜなら、 よくも悪くも周りの影響を受けながら 自分を成長させるからです。   周りのたちが、変わりたくない、 今のま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月14日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人を見る目が求められる時代

こんなことをよく聞きませんか?   「自分の事を理解してもらう前に 相手の事を理解することが大切」 だとか 「相手に求めるばかりではなく、 まずは、相手に与える事が大切」 などと言ったことを。   私 […]

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2014年10月9日 / 最終更新日時 : 2023年2月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

いろいろな働き方の選択肢

働き方には、どんな働き方があると思いますか? 私が考えている働き方は、大きく分けて5つあります。 1:現状を維持しながら、どんな状況になろうとも、今の仕事を続ける。 2:仕事の経験・実績・スキル・知識を生かして、会社から […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月7日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

リーダーシップとは、選択肢の一つ

フェイスブックでとても良い記事を見つけたので、 それをテーマにして、今回ブログを書きます。 7つの習慣のフェイスブックページより ”【リーダーシップとは選択である】 モノのように扱われる社員や職員はどうなるだろうか? 彼 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「現実と理想と働き方」

”人は皆それぞれ頭の中にたくさんの地図を持っている。 これらの地図は二つに大別できる。 「あるがままの状態」が記された地図(現実)、 そして「あるべき状態」が記された地図(価値観)である。 私たちは、世界をあるがままに見 […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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