部下にリーダーシップを発揮させる目標を作っていますか？

自分の人生のリーダーになるために、自分の仕事に集中しませんか？  

自分の仕事に集中するために部下に仕事を教えませんか？   抱え込んだ仕事を部下に任せるためにも、 部下に仕事を教え、育てる必要があります。

部下に仕事を教え、自分の仕事の質を高めませんか？   仕事を抱え込んでしまうと、 時間に追われ、締切に間に合わず、 雑な仕事になってしまう可能性があります。