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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2016年11月20日 / 最終更新日時 : 2016年11月20日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

10回の転職で学んだ教えられる側の求める仕事の教え方

  最初にお伝えするには、なぜ、10回も転職した理由です。 一言で言えば、「仕事において、自分の大切にしたいものを大切にしながら仕事がしたかった」という理由で転職を繰り返しました。   私の「仕事において自分が […]

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2016年9月19日 / 最終更新日時 : 2016年9月22日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

仕事を身に付かせる2つのパターン

  仕事を身に付かせるパターンは、大きく分けると2つになります。   1つ目は、仕事に対して指導・指示をし、仕事の基本を教えて身に付かせるティーチング的な方法。   2つ目は、仕事のやり方の基本を説明し、あとは […]

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2016年9月11日 / 最終更新日時 : 2016年9月11日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

転職者・派遣社員・アルバイト・パートの仕事の教え方 4つのポイント

人手不足で転職者・派遣社員・アルバイト・パートを採用しても、仕事の教え方・育て方次第で、会社に利益をもたらし、長く勤めてくれる人もいます。   ただ、その逆で会社の仕事に慣れることが出来ず、すぐに辞めてしまう人もいます。 […]

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2015年9月22日 / 最終更新日時 : 2015年9月22日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人は、教えた通りに覚えて、行動してくれるないのが普通です

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   イベント情報     10月3日 第一回 リッツ・カールト […]

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2015年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

仕事を教える人こそ、鳥の目、虫の目、魚の目を持ちましょう。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 「虫の目、鳥の目、魚の目」という言葉を 聞いたことはありますか?   「虫の目」は […]

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2015年7月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自主的の先にある主体性を身に付ける必要性

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ   吉岡  晃です。     突然ですが、 自主性と主体性の違いって 考えたことはありますか?     同じ […]

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2015年7月13日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

教えている人も教えている相手から評価されているんですよ

転職者や派遣社員に 仕事を教えている人は、 気づいているのでしょうか?     仕事を教えている側も、 教えられている側から 評価をされている事を。     相手の仕事の評価をするのは、 仕事を教える側だけとは限らないん […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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