2014年7月25日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog職場のチームワークをよくするために必要なことは、ホスピタリティ ホスピタリティ=おもてなし と思い込んでいる人が多いと思います。 ホスピタリティの本質的な部分には 「感性」・「気働き」があります。 「ホスピタリティやおもてなし」という言葉は 概念的なもの。 その事を分かっていれば、 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog愛知サマーセミナー「ホスピタリティを活用して楽しく自己成長」の参加者のご感想 40代 女性 「毎日忙しく過ごす中であまり考えず・・・・というより、 逃げてきて ほっといているので、よい機会でした。」 20代 男性 「今回は、少数だったからこそ、 質問も多く出来て、経験をおとに分かりやすく 回答して […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog自分の経験を元に流れるように仕事が進むために必要なフロー理論についてまとめてみました。 フロー理論とは。 自発的な理由で、 目に前のことに没頭する感覚から楽しさを感じことです。 その際、 高いレベルの集中力を発揮して、 場の一体感による状況をコントロールする楽しさ、 自尊感情による満足感を経験できます。 状 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月16日 / 最終更新日時 : 2023年1月25日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogホスピタリティによる自己成長は、 ワクワク感と楽しさと幸せ感に満ちています。 ホスピタリティによる自己成長は、 ワクワク感と楽しさと幸せ感に満ちています。 ただし、 一緒に働く仲間、 会社の協力が必要不可欠となります。 特に会社の協力では、 組織のリーダーが、 社員の幸せを第一に考える、 強い想い […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogホスピタリティを行うためには、 お客様(相手)一人ひとりの心に寄り添い、 そこから感じたお客様が心から やってもらいたいこと(ニーズ)を察します。 ホスピタリティを行うためには、 お客様(相手)一人ひとりの心に寄り添い、 そこから感じたお客様が心から やってもらいたいこと(ニーズ)を察します。 ホスピタリティを身に付ける為には、 心の筋力を鍛えて、感性を高める必要が […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogお客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、 「サービスとは、何か?」、 「どんな仕事にもホスピタリティは必要か?」 お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、 「サービスとは、何か?」、 「どんな仕事にもホスピタリティは必要か?」 を検証する必要があります。 まずは、サービスとは、何か? サービスとは、お客様がお金(対 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月14日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogおもてなし・ホスピタリティには 感性を高める必要があると 聞いたことはありませんか? おもてなし・ホスピタリティには 感性を高める必要があると 聞いたことはありませんか? とはいえ、 感性を高めるって、なに? どうすればいいの? と???ですよね。 そこで、 感性を高める魔法の言葉です。 それは、 「あり […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…