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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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人財育成

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2023年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流現場作業者への新たな視点-デジタル化とやりがいの追求

これからの物流業界は、デジタル化の進展と作業者のやりがいの追求、これら二つの要素が同時に進行することで、真の成長と進化を遂げるでしょう。

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2023年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

現場作業者の自己成長とデジタル化の両立

物流業界の未来は、現場作業者の自己成長とデジタル化、自動化の両立によって大きく変わるでしょう。

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2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人材育成とデジタル化:物流業界が直面する新たな課題と解決策

物流業界の未来は、現場作業者の自己成長とデジタル化・自動化の両立によって大きく変わるでしょう。

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2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流現場における作業者たちの可能性:倉庫現場作業者の人材育成とその重要性

現場作業者一人ひとりの才能や可能性が、物流の効率化や組織の発展に大きく寄与するということです。

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2023年7月24日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者にこそ必要な人材育成とは

一人ひとりが役割を理解し、その役割を最大限に果たすことで、全体としての生産性が上がります。

しかし、一人ひとりの役割を理解し、能力を最大限に発揮するためには、専門的な育成が必要です。

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2023年5月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月4日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫現場での人財育成 – その重要性と取り組み方 by chatGPT4

既存の荷主による収益、契約継続だけに注力をしてしまうと中長期的な視点を持てなくなってしまい、現場作業者の人材育成を軽視する事に繋がるのではないかと考えます。

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2023年4月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月12日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

向上心のある物流倉庫現場作業者を惹きつけるたった1つのこと

向上心のある現場作業者を惹きつけるたった1つの事とは、簡単な事です。

それは、働く事で、メリットを与える事です。

向上心のある人によって、働く事のメリットは、一言で言えば、自分の成長にどの様な影響を与えるかなのです。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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