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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2019年12月26日 / 最終更新日時 : 2019年12月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫の仕事の目的の共有は出来ていますか?

倉庫の仕事の目的とは、なんでしょうか? 経営者や管理職の人が考えている倉庫の仕事の目的とは、「お客様の注文通り、品名と個数を間違えず、破損もなく、綺麗な状態で、最短でお届けする。そして、お客様からの問い合わせ・クレームに […]

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2019年12月25日 / 最終更新日時 : 2023年1月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

ルール・規則を守る為の行動を習慣化する為に必要な事、それは〇〇行動です

ルール・規則を守る為の行動を習慣化する為に必要な事、それは団体行動です。

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2019年12月24日 / 最終更新日時 : 2019年12月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場だけが知っている経営圧迫の原因 後編

リスクを少しでも無くす為に
適正在庫を見極め、倉庫内の整理整頓をし、
在庫違いを無くす為の在庫管理をしっかり行い、
作業の無駄を無くす事が重要です。

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2019年12月23日 / 最終更新日時 : 2019年12月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場だけが知っている経営圧迫の原因 前編

倉庫現場が知っている現実。それは、会社の経営状況。

えっ!倉庫現場で、会社の経営状況が分かるの?
と疑問に思う方は多いと思います。
在庫を持つビジネスモデルであれば、倉庫現場でも会社の経営状況は分かります。

いや、会社の資産である商品を保管管理している倉庫だからこそ分かるのです!
その理由は、どれほど商品が有るかを目の当たりにしているからです。

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2019年12月19日 / 最終更新日時 : 2019年12月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

いきなり倉庫の仕事を任されて困って人へのワンポイントアドバイス

いきなり倉庫の仕事を任されて困っていませんか? 退職者・定年者によりいきなりの人事異動、 新規事業や業務拡張による人事異動。 そして、経験も実績も知識も無い、 商品の発送業務、商品管理などの倉庫業務を任され、 少しでも倉 […]

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2019年12月14日 / 最終更新日時 : 2019年12月14日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

一歩踏み出す勇気in支え愛百年塾 後編

上司から、一緒に働く人が仕事がしやすい様に行うと言う 仕事に対する在り方を否定をされ、疑問を持ち始めた時に出逢ったのが、 リッツ・カールトン・ホテル元日本支社長である 高野登さんです。 正直、高野登さんの事は、まったく知 […]

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2019年12月13日 / 最終更新日時 : 2019年12月14日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

一歩踏み出す勇気in支え愛百年塾 中編

新しい時代、新しい考え方を受け入れるためには、 パラダイムシフトをする必要があります。 言い換えれば、 今まで信じていた考え方を変えるのです。 それには、一歩を踏み出す勇気が必要です。 そして、 一歩を踏み出す勇気の根底 […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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