2019年12月26日 / 最終更新日時 : 2019年12月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫の仕事の目的の共有は出来ていますか? 倉庫の仕事の目的とは、なんでしょうか? 経営者や管理職の人が考えている倉庫の仕事の目的とは、「お客様の注文通り、品名と個数を間違えず、破損もなく、綺麗な状態で、最短でお届けする。そして、お客様からの問い合わせ・クレームに […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月25日 / 最終更新日時 : 2023年1月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogルール・規則を守る為の行動を習慣化する為に必要な事、それは〇〇行動です ルール・規則を守る為の行動を習慣化する為に必要な事、それは団体行動です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月24日 / 最終更新日時 : 2019年12月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫現場だけが知っている経営圧迫の原因 後編 リスクを少しでも無くす為に 適正在庫を見極め、倉庫内の整理整頓をし、 在庫違いを無くす為の在庫管理をしっかり行い、 作業の無駄を無くす事が重要です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月23日 / 最終更新日時 : 2019年12月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫現場だけが知っている経営圧迫の原因 前編 倉庫現場が知っている現実。それは、会社の経営状況。えっ!倉庫現場で、会社の経営状況が分かるの? と疑問に思う方は多いと思います。 在庫を持つビジネスモデルであれば、倉庫現場でも会社の経営状況は分かります。いや、会社の資産である商品を保管管理している倉庫だからこそ分かるのです! その理由は、どれほど商品が有るかを目の当たりにしているからです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月19日 / 最終更新日時 : 2019年12月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogいきなり倉庫の仕事を任されて困って人へのワンポイントアドバイス いきなり倉庫の仕事を任されて困っていませんか? 退職者・定年者によりいきなりの人事異動、 新規事業や業務拡張による人事異動。 そして、経験も実績も知識も無い、 商品の発送業務、商品管理などの倉庫業務を任され、 少しでも倉 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月14日 / 最終更新日時 : 2019年12月14日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog一歩踏み出す勇気in支え愛百年塾 後編 上司から、一緒に働く人が仕事がしやすい様に行うと言う 仕事に対する在り方を否定をされ、疑問を持ち始めた時に出逢ったのが、 リッツ・カールトン・ホテル元日本支社長である 高野登さんです。 正直、高野登さんの事は、まったく知 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2019年12月13日 / 最終更新日時 : 2019年12月14日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog一歩踏み出す勇気in支え愛百年塾 中編 新しい時代、新しい考え方を受け入れるためには、 パラダイムシフトをする必要があります。 言い換えれば、 今まで信じていた考え方を変えるのです。 それには、一歩を踏み出す勇気が必要です。 そして、 一歩を踏み出す勇気の根底 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…