指示待ち部下を減らすには、「細かい指示をしない」こと | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞を読んで 部下に仕事を覚えさせるのは、 細かい指示でも、考えさせることでもないのです。   部下に考えさせる為に […]

  会社で働くには、どういう意識で働くかがとても重要です。   とくに経営者や中間管理職であれば、 部下がどのような意識で働いているかは気になるところです。   下記のような調査結果かがあり […]

  日々仕事に追われていると、 部下に仕事を教えると言う時間がなかなか取れないと思います。 そこで考えてみてください。 あなたが行っている仕事の中で、 部下に仕事を教える事は、優先順位は何番目ですか？ もし、部 […]

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 部下が、会社で働いている従業員が、 […]

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   部下に仕事を教えるこ […]