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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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仕事の教え方

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2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月12日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫業界において現場作業者の研修や教育

倉庫で働く人や経営する人は、自社倉庫の業務に多くの課題を感じて、
その中でも人材育成や教育が最も重要だと回答しています。

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2021年6月24日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫作業者の人財教育が、上手くいかない原因

倉庫作業者の人財育成が上手くいかない原因は?
大きな原因は、育成のためのプロセスを省いてしまっているからです。
なので、倉庫作業者の人財教育が、上手くいかない原因は、教育指導プロセスを省いてしまっているからなのです。

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2021年6月15日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

新人現場作業者のOJTは、機能していますか?

皆さんの倉庫現場では、OJTは機能しているのでしょうか?
私自身、いろいろな倉庫現場で働いてきましたけども、OJTと言うものには、お目にかかったことがありません。

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2020年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場で、仕事を教える立場のリーダーに足りないもの (後編)

倉庫の仕事は、 誰にでも簡単にできる 単純作業と思われていたので、 今の倉庫現場のリーダーは、 まともに仕事を教える事が 出来ないのです。 なぜなら、 そのリーダーたちは、 見て覚えろ、やって覚えろ と仕事を行ってきたか […]

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2020年2月17日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場で、仕事を教える立場のリーダーに足りないもの (前編)

倉庫現場で 仕事を教える立場のリーダーに 足りないものとは、なんでしょう? 倉庫現場で仕事を教える場合、 普通の業界とは少し環境が違います。 倉庫の仕事は、 基本的に立ち仕事であり、 常に動きながら仕事を行います。 なの […]

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2019年2月14日 / 最終更新日時 : 2019年2月14日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

指導者が、これぐらいはできて当たり前、これぐらいは知っていて当たり前と言う思い込みを見出したのは、〇〇〇〇が向上したからである

新卒者であれ、転職者であれ、仕事を始めて最初に戸惑うのが、指導者の「これぐらいはできて当たり前」、「これぐらいは知っていて当たり前」と言う思い込みによる指導方法です。 なぜこのような思い込みが生まれたかと言えば、答えは簡 […]

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2018年12月4日 / 最終更新日時 : 2018年12月4日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人材育成をする前に仕事を教えるのが最優先です

ネットなどで人材育成を調べると 人を育てる事と説明されています。     本当にそうでしょうか?     私は 「人材育成とは、 夢や理想を実現する為に必要な 自己成長をする為のサ […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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