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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2025年2月16日

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

正社員VS非正規雇用者からの現場改善提案をchatGPTを使って問答をしてみた パート4

倉庫の効率化には在庫管理の最適化が不可欠。
リアルタイムでの**在庫の見える化**を進め、**ABC分析やFIFO(先入れ先出し)**を徹底することで、ピッキングミスや余剰在庫の発生を防ぐ。
また、**出荷エリアの整理**や**動線の確保**により、作業のスムーズ化を図る。
さらに**定期的な棚卸しとWMS導入**で正確な在庫情報を維持し、ヒューマンエラーを削減。
これらの施策により、倉庫の生産性向上と作業負担の軽減が実現できる。

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場におけるDXの受容:初期採用者と遅延採用者の違い

🚀倉庫DXを成功させるカギは「初期採用者」と「遅延採用者」の扱い方!💡
新技術を積極的に試す人と、現状維持を望む人の違いを理解し、DX推進をスムーズにする戦略を解説!✅成功事例を作り、現場の抵抗をなくすには?📦 詳しくはこちら👇 #倉庫DX #物流改革 #業務効率化

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

chatGPTに聞いてみたDX導入の前段階で現場の抵抗をどう突破する方法

DX導入後、現場は「仕方ない」と受け入れることが多いですが、問題はその前の「導入を決めるまでの抵抗」をどう突破するかです。   このフェーズで最も重要なのは、「現場がDXを受け入れる理由」を作ること。 […]

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

正社員VS非正規雇用者からの現場改善提案をchatGPTを使って問答をしてみた パート3

倉庫の作業効率を向上させるため、まずは出荷頻度の高いAランク商品の配置を最適化。
Aランク商品を作業員の近くに配置し、移動距離を短縮。一筆書きルートを設計し、無駄な往復を削減。
さらにピッキングゾーンを設定し、作業員の負担を均等化。バッチピッキングを導入し、複数オーダーを一度に処理することで時間短縮を実現。
これらの施策により、倉庫全体の作業効率向上と負担軽減が可能になる。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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