2021年5月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月28日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blogルール・規則を守らせる為に必要な人材採用の為には、職場の環境整備と既存の人材の意識改善が必要です ルールや規則を守らせる為に、いろいろと苦労している職場も多いと思います。多くの職場では、ルールや規則を守らせる為に新人から、これでもかと言うくらい厳しく指導していきます。それでは、効率が悪くありませんか?Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2021年5月15日 / 最終更新日時 : 2021年5月15日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog相互選択による人材採用とは in高野登氏オンライン講演会に参加して 会社が望む人材をいかに採用するか? 望む人を採用する為には、それなりのプロセスが必要なのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2021年5月10日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog高野 登氏オンライン特別講演会に参加して 5月9日、高野 登氏のオンライン特別講演会に参加をして、感じた事を私の主観を交えて書きたいと思います。 高野さんとは、気がついたら5年以上、繋がりを持たせてもらい、勝手に私のメンターにさせてもらっています。 何度か、講演 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…