2018年11月22日 / 最終更新日時 : 2018年11月23日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

働く人が健康で、長く働くための３条件「教育システム・新人正社員編」

働く人が健康で、長く働くためには、三つのバランスが大切です。１：人間関係２：教育システム３：環境教育システムとは簡単に言えば、仕事の教え方、人材（人財）教育（新人教育、 […]

2018年11月19日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ルールや規則を守らないのは、周りの人達の行動を見ているからです。

「なぜ、会社のルールを守れないのか」、「なぜ、決められた手順を守れないのか」、「なぜ決められたことができないのか」等々、ルールや規則に対して、指導する側の不満などがあります。

2018年11月16日 / 最終更新日時 : 2018年11月16日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

普段、仕事で見ている伝票や資料に使われている言葉や専門用語・略語、単位などは、その仕事に関わっていり人なら知っていると思い込んでしまいます。ところが、新人や初めてその仕事を行う人にとっては、まったく […]

2018年11月15日 / 最終更新日時 : 2018年11月15日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「何故、こんなミスをするんだ」、「何故、こんな事も分からないんだ」、「何故、こんな質問をするんだ」など、仕事を教える人は、何故、何故の連続で不満やイライラを募らせていきます。これは、教える人の都 […]

2018年11月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「仕事を教えるのが苦手だ」、「上手く教えられない」、「仕事を教えることが面倒くさい」、「相手が言うことを聞いてくれない」など、仕事を教える事は本当に大変で難しいことです。それでも、指導者の立場になっ […]

2018年11月11日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

上司やリーダーなど、指導する立場からは、ミスや失敗が多い、仕事を覚えない、やる気を感じられない、自主性を感じない、努力が足りない、こんな事も出来ないのかなど、さまざまな不満を持っています。では、指導される […]

2018年11月9日 / 最終更新日時 : 2018年11月9日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

部下が仕事を覚えてくれない、失敗やミスが多い、仕事が遅い、不満や口が多いなど、仕事を教えることで困っている事はありませんか? そんなあなたに1つ質問です。仕事の教え方や伝え方のバリエーションをあなた […]