2014年6月11日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリーダーシップを発揮したい人が、最初に行うこと、それは、 リーダーシップを発揮したいと思っているリーダーは多いと思います。 では、なぜ、その人達は、リーダーシップを発揮することが出来ないのでしょうか? それは、自分軸が無いからです。 自分軸が無いから、目の前のことに対して「どう […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月11日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリーダーシップを学びたい方への言葉 フランシス・ヘッセルバイン女史からの学びです。 フランシス・ヘッセルバイン女史からの学びです。 彼女がよく使うフレーズに「Journey to Leadership(リーダー シップへの旅)」というのがあります。 旅であるならば、起点があり目的があり終着点がある。しか […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog35歳を越えても転職が可能と言われていますが、 最近は、35歳を越えても転職が可能と言われていますが、それは、経験とスキルを持っている人達だけだと思います。 だからこそ、30歳を目前になった人達には、自分のことを振り返り、自分の持っているものを自分で知る必要があります […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「私の体験によるワクワク感・充実感を手に入れる方法」 私の実体験に基づいた 「私の体験によるワクワク感・充実感を手に入れる方法」メール講座を 書きましたので、そのお知らせです。 内容は、仕事において、ワクワク感・やりがいを感じるのには 何が必要を書かせてもらい […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog30歳を目前にして、自分の仕事について考えたことはありませんか? 30歳を目前にして、自分の仕事について考えたことはありませんか? 不安な事、楽しい事、充実感、やりがいなど。 少なくとも、仕事の中に自分が大切にしたいことを見つけていないと、将来的に仕事の意義を見出せなくなってしまいます […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogフロー理論というのをご存じですか? フロー理論というのをご存じですか? 目のまで行っていることにに集中し, 楽しさを感じ,流れるように行動していることを感じる体験というものです。 この体験をしたことがないというのは、正直、かわい […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月8日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog頭の中を整理するには、言葉にして、話す 頭の中を整理するには、言葉にして、話す。 そして、書き出す。 これが一番の基本。 ただし、一人では限界もあるし、視点や考え方が一辺倒で幅がありません。 だからこそ、聴き役が大切なんですよ。 & […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…