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現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン

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2023年5月7日 / 最終更新日時 : 2023年5月8日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

物流の現場における荷待ちの根本的な原因

物流の現場における荷待ちの根本的な原因
それは、「倉庫現場における積み下ろし対応及び作業優先度」と「荷主の荷待ちに関する関心度の低さ」の二つが根本原因ではないかと考えます。

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2023年5月7日 / 最終更新日時 : 2023年5月7日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

chatGPT4と一緒に考える荷待ちアプリ

chatGPT4と一緒に荷待ちアプリは、どのようなものが良い考えてみました。アプリの機能や導入のメリットをわかりやすくご紹介します。

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2023年5月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月7日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 chatGPT

物流会社の成長・発展に新規顧客獲得が必要不可欠な理由 by chatGPT4

物流会社が成長・発展するためには、新規顧客獲得が必要不可欠です。
新規顧客獲得によって、競争力を維持・向上させ、収益を拡大し、顧客満足度を高めることができます。

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2023年5月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月5日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

既存の荷主に依存するリスク

物流倉庫会社にとって、既存の荷主の収益に依存すると言う事は、自社の成長を自ら手放し、現場作業者も、ルーティン作業に慣れて、自己成長に対する興味関心を無くします。

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2023年5月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月4日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

物流倉庫現場での人財育成 – その重要性と取り組み方 by chatGPT4

既存の荷主による収益、契約継続だけに注力をしてしまうと中長期的な視点を持てなくなってしまい、現場作業者の人材育成を軽視する事に繋がるのではないかと考えます。

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2023年4月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月30日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

物流現場で活用できるフレームワークとは?bychatGPT4

「フレームワークを活用して、物流倉庫現場の改善を考えるとしたら、どのよなフレームワークを使えばよいでしょうか?」とchatGPTに質問してみました。

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2023年4月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

物流倉庫現場へのフレームワークを活用に対する障壁 by chatGPT4

chatGPTに「フレームワークを活用して、倉庫現場の改善を行う事は有効だと思いますが、現場では、フレームワークを活用していない気がします。
どうしてでしょうか?」と質問してみました。

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2023年4月20日 / 最終更新日時 : 2023年5月4日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

「2024年物流危機 – 消費者への影響と対策」bychatGPT4

「物流業界専門のセールスライター歴20年の人になりきって、2024年物流危機の問題が日本の消費者である商品の購入者にも多大な影響を与える事を伝える記事を書いてください」とchatGPT4に依頼してみました。

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2023年4月20日 / 最終更新日時 : 2023年4月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

「2024年物流危機: 倉庫現場への危機感の欠如とその対策」bychatGPT4

「物流業界専門のセールスライター歴20年の人になりきって、2024年物流危機の問題がトラックドライバー対策に偏っていて、倉庫現場に対する危機感が欠如している事を物流会社の経営者に伝える記事を書いてください」とchatGPT4に依頼してみました

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2023年4月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

「物流業界危機!人材育成が急務となる理由」by chatGPT4

「物流業界専門のセールスライター歴20年の人になりきって、物流倉庫現場作業者に人材育成の重要性を危機感を加えて、物流倉庫会社の経営者に伝える記事を書いてください。」とchatGPT4に依頼してみました。

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2023年4月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

物流倉庫現場におけるピッキング作業の手順と注意点・作業効率を上げるコツ by chat GPT

ピッキング作業と言うテーマ一つで、100項目を書かれるとは、驚きの一言。
各項目を掘り下げていけば、それだけで初歩的なアドバスはいらないくらい。

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2023年4月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

物流現場リーダーが作業者の隠れた才能を引き出すための方法 by chat GPT

物流現場では、リーダーが作業者の隠れた才能を見つけ出し、評価し、報いることが重要です。

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2023年4月9日 / 最終更新日時 : 2023年4月9日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 AIチャット

隠れた才能を見つけ出し、機会の鍵で新たな扉を開こう by chatGPT

隠れた才能を見つけ出し、機会の鍵で新たな扉を開くためには、自己分析や新しいことにチャレンジすることが大切です。

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2023年3月22日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 人材教育

倉庫現場作業者に対する人材育成の方向性ついてBingAIとやり取りをしてみた

企業全体の発展に貢献する事と自分自身の成長やキャリアアップは、密接に関係しています。
企業全体の発展に貢献する事は、自分の仕事にやりがいを感じるだけでなく、スキルや知識を向上させる機会も多くあります。
また、自分自身の成長やキャリアアップは、企業にとっても有能な人材を育成することにつながります。
したがって、企業全体の発展に貢献する事と自分自身の成長やキャリアアップは、双方向のプロセスであり、相互に支え合うべきです。

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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