2015年1月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

サラリーマンに方へあなたは自分の人生を生きていると自信を持って言えますか？

あなたは自分の人生を生きていると自信を持って言えますか？会社で働いてると、どうしても会社の価値観やルールに縛られて、気がついたら会社から与えられた人生を生きていたということが多々あります。もちろん、そのことに […]

2015年1月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

一流・二流・三流の人生のあり方

先日、長野で開催された高野登寺子屋百年塾に参加をしてきました。その時に、「一流・二流・三流の違いは？」という質問に対して、高野登さんは、「一流は自分の人生を企てる人」「二流は自分の人生を他人に企てられる […]

2015年1月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ミッション・ステートメントとは、何かを私なりに考えてみました。その答えは、「ミッション・ステートメントは、リーダーシップ・おもてなし（ホスピタリティ）の中心にあって、自分の人生のリーダーになるためには、必要不可 […]

2015年1月8日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

新年を迎え、新しい目標を作っている方も多いと思います。目標を作る時に気を付けるポイントを一つ。目標とは、目的を叶える為の道標に過ぎないのです。なので、目的無き、目標を達成しても達成感を感じるだけで、何 […]

2014年12月23日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「３人の煉瓦職人」のお話は、
目的・目標についての説明で
よく使われますが、見方を変えると
立場に対する捉え方の違いの説明にもなります。

2014年12月10日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

いつまで働く気力が湧いてくるでしょうか？
働く理由として家族の為というのは、素晴らしい事だと思います。
ただし、その為の手段を一つに絞る必要はないのではないかと思います。
一度、働く手段を考えてみましょう！

2014年12月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

高野　登氏が運営しているＦａｃｅｂｏｏｋページ「人とホスピタリティ研究所」より「研修テーマ：「極める時代のホスピタリティ　～いまリーダに求められるもの～」１）リーダーは熱く哲学を語るべし。組織の哲学が言葉を生み […]