2015年7月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog35歳転職限界説・40歳転職限界説を作っている本当の原因は、受け入れ側の会社にあり 東洋経済on-line記事 “「40歳以上の転職は難しい」は果たして本当か 今の会社でいつまで働き続けますか”を読んで。 今まで、 35歳転職限界説が言われ続けてきました。 そして、 今は40 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年7月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事の教え方マニュアルの先にあるもの いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、 いろいろと経験してきたからこそ、 仕事を教える人が知っておいてほしいことがあるんです。 それは、「他の人が教えているだろう、分かっているだろう。」 という思い込みで […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年10月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog周りの人達と同じ働き方・生活でよいと考えるのは危険を伴います。 あなたは、どんな人と付き合ってますか? 仕事やプライベートで、 いろいろな人達と付き合いがあると思います。 では、その人達とどのような付き合いをしていますか? 将来について語り合 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog愛知サマーセミナー「信頼関係の作り方」の参加者のご感想 30代 男性 「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」 10代 男性 「信頼されたい相手に合わせることが 大切だと分かりました。」Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年3月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「信頼関係の築き方」勉強会(4月18・21日)参加者の方の感想 安田 稔様 「ゆったりと話が出来ました。 垣根がなかったというか、お互い利害関係がない方とのトークやワークは貴重だと思います。」 D・T様 「コミュニケーションについて自分の思ったイメージとは、異なった切り […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…