2017年8月28日 / 最終更新日時 : 2017年8月27日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog部下目線によるルール・規則の守らせ方 会社の職場のリーダー以上であれば、さまざまなミスや失敗を経験する事で、ルール・規則を守る必然性を肌で感じています。 その肌感覚を新人や経験が浅い部下に感じろというには無理な部分があります。 無理だからこそ、 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog従業員満足度アップの為の仕事の教え方とは 従業員満足度アップさせる為には、いろいろな施策やアプローチ方法があります。 仕事を通して従業員満足度アップさせるのは、難しく避けられがちですが1番大切な事なのです。 なぜなら、会社は、仲の良い友達を見付ける場所でもな […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog最初の仕事の教え方が離職率低下に繋がります。 部下や後輩への仕事の教え方に悩んでいるあなたへ ホスピタリティの考え方を取り入れた部下目線による仕事の教え方を 実践してみませんか? 離職率が高いのは、仕事がキツイから、職場環境や福利厚生が充実していないから、なんて思 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年7月24日 / 最終更新日時 : 2017年7月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog指導マニュアルを越えた仕事の教え方を実現する為に必要な事 ~指導者としての在り方を考える~ 仕事を教える指導者としての在り方を考えた事はありますか? 年功序列で、仕方なく後輩を指導する立場になってしまった。 人手不足で仕方なく、アルバイトやパートの人達に仕事を教える立場になってしまった。 人事異動 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年5月4日 / 最終更新日時 : 2017年5月9日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog多様化が求められる仕事の教え方 今の時代、多様化・ダイバーシティと言われています。 多様化・ダイバーシティと言われて思いつくのが、言葉の違い・宗教の違い・国の違いなどではないでしょうか? 本当にそれだけでしょうか? 同じ日本人であっても、価値観やライフ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年4月30日 / 最終更新日時 : 2017年5月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事の教え方に悩んでいるあなたへ、セミナー開催します 【仕事の教え方に悩んでいるあなたへ】 10回の転職経験と高野登(ホスピタリティやクレドで有名な)さんから学んだ事を取り入れたセミナーを6月23日に開催します。 セミナーのタイトルは 「仕事を教える人が主導から、教 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年1月28日 / 最終更新日時 : 2017年1月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事の教え方in3人のレンガ職人 3人のレンガ職人の話を仕事を教える人に私の考えで当てはめると、下記のようになります。 1人目のレンガ職人の仕事の捉え方 「レンガ積みをしているのさ。毎日毎日,雨の日も強い風の日も,暑い日も寒い […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…