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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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仕事の教え方コーチ

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2014年6月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、 「サービスとは、何か?」、 「どんな仕事にもホスピタリティは必要か?」

お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、 「サービスとは、何か?」、 「どんな仕事にもホスピタリティは必要か?」 を検証する必要があります。 まずは、サービスとは、何か? サービスとは、お客様がお金(対 […]

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2014年6月14日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

おもてなし・ホスピタリティには 感性を高める必要があると 聞いたことはありませんか?

おもてなし・ホスピタリティには 感性を高める必要があると 聞いたことはありませんか? とはいえ、 感性を高めるって、なに? どうすればいいの? と???ですよね。 そこで、 感性を高める魔法の言葉です。 それは、 「あり […]

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2014年6月13日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分の心の扉を開いておく必要性がある、その理由は

漫画「バーテンダー」Glass 95より。 「街場のバーが隠れ家なら、ホテルのバーはクロス・ロード=交差点なんです。」 ”人と人とがすれ違い、出会いが別れていく。 その一瞬で、人生が変わる事もある。 だから、出来るだけ多 […]

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2014年6月13日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

おもてなし・ホスピタリティと言われていますが、何か大切なことを忘れてはいませんか?

おもてなし・ホスピタリティと言われていますが、 何か大切なことを忘れてはいませんか? 忘れている事とは? それは、 相手に対して安心感を与えていますかということです。 安心感とは、どう言うことでしょうか? あなたは、どの […]

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2014年6月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分の進むべき軸を持つ大切さ

漫画「バーテンダー」Glass76より。 「意地を張って流れに逆らえば孤立する。流されれば自分を見失う。 だから、大切なのは水夫がどこを目指して漕ぎ出すか。」 大海原と言う人生へ航海に出た時に、流れに任せていては、自分が […]

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2014年6月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分がどんな仕事をしたいかを 悩む前にすることは一つ。

自分がどんな仕事をしたいかを 悩む前にすることは一つ。 それは、 自分が何を大切にして、 仕事をしてきたかを知ることです。 そのためにも、 自分の生き様を振り返り、 自分が何を行って、何を実践してきたかを 知ることです。 […]

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2014年6月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

成功者の体験談や講演会に参加し、いろいろなことを学んでも、身の丈にあった目標を作らないと意味がありません。

成功者の体験談や講演会に参加し、いろいろなことを学んでも、身の丈にあった目標を作らないと意味がありません。 なぜなら、あなたは、あなたで有って、他の誰でもないのです。 成功した人には出来ても、あなたには出来ないことは山の […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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