2018年11月22日 / 最終更新日 : 2018年11月23日現場目線による倉庫管理改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

働く人が健康で、長く働くための３条件「教育システム・新人正社員編」

働く人が健康で、長く働くためには、三つのバランスが大切です。１：人間関係２：教育システム３：環境 &nb […]

2018年11月19日 / 最終更新日 : 2018年11月19日現場目線による倉庫管理改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

ルールや規則を守らないのは、周りの人達の行動を見ているからです。

「なぜ、会社のルールを守れないのか」、「なぜ、決められた手順を守れないのか」、「なぜ決められたことができな […]

2018年10月27日 / 最終更新日 : 2018年10月27日現場目線による倉庫管理改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

“指示待ち部下が減らないのは、あなたの「ある行動」が原因だった！”を読んで、私なりの考えを捕捉してみました。 […]

2017年9月23日 / 最終更新日 : 2017年9月23日現場目線による倉庫管理改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

マニュアルとは、仕事を行う為の手順と必要最低限の行動・ルール（規則）を示したものであり、身につける為に必要な事 […]

2017年9月8日 / 最終更新日 : 2017年9月8日現場目線による倉庫管理改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

厳しく指導するか、褒めて優しく指導するか、悩んでいる方が多いのではないかと思います。特に人手不足の職場で […]