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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

ふと考えることで、 初めて、自分と向かい合う事が出来るのです。

今の時代、会社に勤めて、 一生サラリーマンで過ごす事が常識となっています。 起業・独立する人は、 本当にやりたい事が見つかった人や 組織に馴染めない人などではないかと思います。 組織に馴染めない人と言うと、協調性が無いと […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

サラリーマンの三大不安とは

サラリーマンの方は、 「仕事への不安」: "責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている” "仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない” "職場の人間関係が上手くいかない、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月4日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分の将来のビジョンを持っていることで 今自分に必要なものと 3年後、5年後に必要なものが見えてきます。

今の時代、 どの工場もかなり老朽化が進んでいます。 以前働いていた、職場の倉庫もかなり老朽化が進み、 定期的にメンテナンスをしても 2~3ヶ月に一度は、調子が悪くなっていました。 しかも、その設備は、倉庫の中心部なので、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

37歳、転職か、起業か、50歳、60歳のあなたのビジョンは?

37歳ともなると 仕事の方向性を考える年齢ですよね。 今の会社で働き続けるか、 転職するか、起業するか、 いろいろと考えてしまいますよね。 組織内で働いてて 嫌気がさしている人は 思い切って起業という選択をしてしまう人も […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月24日 / 最終更新日時 : 2023年2月9日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「20代は、仕事にやりがいを感じていたんだけどな。今は、何かが足りない。」

20代は、仕事にやりがいを感じたり、 楽しかったりしたんだけど、 30代になったら、何かが足りないんだよね。 そんなことを感じませんか? 私は、感じまくりでした。 20代は、いろいろな事を学び、 それを実践することで や […]

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2014年7月16日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

無理せず、目標を達成する為の障害は?

無理をしないで、目標を達成したいと 考えている方は多いと思います。 私も、その一人です。 では、どんな目標を作ればいいのか? 簡単な事を言ってしまえば、 自分の能力・スキルから判断して 簡単に達成できる目標を作ればいいだ […]

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2014年7月14日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「「知性を磨く「スーパージェネラリスト」の時代」著者田坂 広志」を読んで

前々から、知恵と知識の違いは分かっていました。 知識とは、著者の体験・知恵を文章化したものであって、 それ以上でもそれ以下でもありません。 知識を手に入れる・学んでも、 その知識を活かしきれるとは限りません。 なぜなら、 […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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