コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

物流現場の人財不足を解決する為の現場作業者人財育成サポート/アクティーズ ジャパン

  • トップ
  • 初めての方へ
    • 私から伝えたい事
    • 自己紹介
    • 目指すもの
    • 職歴
  • ブログ
  • サポートメニュー
  • 現場力向上メソッド
    • 新人向け仕事教育マニュアルセット
    • GIHSAループ
    • どうするメソッド
    • PDSAサイクル
  • 経験知
    • コーチング導入の必要性
    • 人が辞めていく3つの流れ
    • 仕事を教える無限ループの怖さとは?
    • 仕事が出来ない部下を見る色眼鏡を取り替えましょう!
    • 5つの仕事の教え方
    • リーダーシップ SL理論
    • 倉庫業務のプロに必要な7つの要素
    • 仕事を教えるとは、自分の仕事の時間を作ることです
    • 倉庫現場における整理整頓関係図
  • お勧め書籍
    • おもてなし関係
    • ビジネス関係
    • ビジネスマン関係
    • 藤沢武夫関係
  • お問い合わせ

知識

  1. HOME
  2. 知識
2015年8月23日 / 最終更新日時 : 2015年8月23日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ビジネス書の知識には、あなたが、本当に求める答えはありません。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。     イベント情報     10月3日 第一回 リ […]

  • Tweet
  • Tumblr で共有
  • Pocket

いいね:

いいね 読み込み中…
2015年8月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

セミナーの参加費の価格で、セミナーの内容を判断するのは、もう止めませんか?

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 10万円のセミナーと5千円のセミナー、 どちらのセミナーの方が役に立つと思いますか […]

  • Tweet
  • Tumblr で共有
  • Pocket

いいね:

いいね 読み込み中…
2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

教える仕事の知識量は、仕事を教えている相手との信頼関係に大きな影響があるのです。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 仕事を教える人に質問です。     あなたは、 教える仕事について 十分な知識を持 […]

  • Tweet
  • Tumblr で共有
  • Pocket

いいね:

いいね 読み込み中…
2015年7月20日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

新卒・未経験者にはティーチングを。経験がある転職者や派遣社員にはティーチングとコーチングの混同した仕事の教え方を。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   教えている仕事の経験がある 転職者や派遣社員に対しても 新卒や未経験 […]

  • Tweet
  • Tumblr で共有
  • Pocket

いいね:

いいね 読み込み中…
リーダー&リーダーシップとは?
2015年7月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

転職者や派遣社員に知識を教えつつ、知恵を学ぶ

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   転職者や派遣社員に 仕事の知識を伝える他に もう一つ大切な事を忘れて […]

  • Tweet
  • Tumblr で共有
  • Pocket

いいね:

いいね 読み込み中…

投稿ナビゲーション

  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • »
2022年8月
日 月 火 水 木 金 土
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« 7月    

最近の投稿

パレット標準化は時期尚早
2022年7月15日
物流倉庫の課題は、人手不足から人財不足へ。
2022年7月4日
人材・人財育成問題・課題シェア会 IN 中小倉庫研究会
2022年4月19日

人気の投稿とページ

  • 仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
    仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
  • 事故防止策・安全対策の前に行うこと、それは安全意識を向上させる
    事故防止策・安全対策の前に行うこと、それは安全意識を向上させる
  • 物流現場の人財不足を解決する為の現場作業者人財育成サポート/アクティーズ ジャパン
    物流現場の人財不足を解決する為の現場作業者人財育成サポート/アクティーズ ジャパン
  • 安全意識を高め、労災をゼロにする為に最低限必要な事
    安全意識を高め、労災をゼロにする為に最低限必要な事
  • 厳しく指導する為に必要な2つの事
    厳しく指導する為に必要な2つの事

カテゴリー

  • 5S
  • blog
  • GIHSA
  • お知らせ
  • セミナー
  • ホワイト物流
  • ホワイト物流推進運動
  • 中小倉庫改善研究会
  • 人材教育
  • 人財育成
  • 仕事の教え方
  • 作業効率化
  • 信頼関係
  • 倉庫作業者
  • 倉庫業務
  • 安全対策
  • 整理整頓
  • 本田宗一郎
  • 目的・目標
  • 藤沢武夫
  • 規則・ルール
  • 部下の育成・理想実現への一言アドバイス

ブログをメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。

プロフィール

7D2L3261f-1

最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

アクティーズ ジャパン

ツイート

アクティーズ ジャパン

アクティーズ ジャパン
お問い合わせ

友だち追加

  • 自己紹介
  • 初めての方へ
  • 私から伝えたい事
  • 目指すもの
  • ブログ
  • サポートメニュー
  • 現場力向上メソッド
  • 経験知
  • お薦め書籍
  • お問い合わせ
  • Instagram

お問い合わせメール

info@akutsj.com

Copyright © 物流現場の人財不足を解決する為の現場作業者人財育成サポート/アクティーズ ジャパン All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • 自己紹介
  • 初めての方へ
  • 私から伝えたい事
  • 目指すもの
  • ブログ
  • サポートメニュー
  • 現場力向上メソッド
  • 経験知
  • お薦め書籍
  • お問い合わせ
  • Instagram
PAGE TOP
%d人のブロガーが「いいね」をつけました。