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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

37歳、転職か、起業か、50歳、60歳のあなたのビジョンは?

37歳ともなると 仕事の方向性を考える年齢ですよね。 今の会社で働き続けるか、 転職するか、起業するか、 いろいろと考えてしまいますよね。 組織内で働いてて 嫌気がさしている人は 思い切って起業という選択をしてしまう人も […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目で見えることで、 自分がどんなことをやりたいのか、 どんな理想を持っているのかを自覚することが出来ます。

私もそうでしたが、30代になると将来の事が不安になって、 いろいろなビジネス書を読んだり、セミナーに参加しても、 その次の行動をどうするかを決めきれず、 モヤモヤして無駄な時間を過ごしている人は 多いのではないかと思いま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

会社に委ねた自分の人生を自分の手に取り戻しませんか?

私が、 37歳の時は、正社員に見切りをつけた年齢かなと思います。 正社員で働いた最後の会社。 そこでは、会社の駒のように扱われ 人手不足の営業所へ応援に行かされたり、 金曜日の仕事の終わり時間が 26時、27時という生活 […]

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2014年7月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目標と目的(そして大切にしたいモノ)in宗一郎氏

コーチングおける目的と目標は意味合いが少し違う。 目的は、自分にとって大切にしたいモノ。それをする事によって、充実した幸せな人生を送れるもの。 目標は、目的を達成する為の中間地点の目印にすぎない。 この中間地点を設定して […]

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2014年7月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目標は高くin宗一郎氏

日本の自動車産業に参入したのが一番最後のホンダが、今のように世界的に大きくなったのは、それはひとえに宗一郎氏の目標の高さだと思う。   昭和31年からホンダの社是で「世界的視野に立つ」ことを謳っている。 宗一郎氏は、「日 […]

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2014年7月16日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

無理せず、目標を達成する為の障害は?

無理をしないで、目標を達成したいと 考えている方は多いと思います。 私も、その一人です。 では、どんな目標を作ればいいのか? 簡単な事を言ってしまえば、 自分の能力・スキルから判断して 簡単に達成できる目標を作ればいいだ […]

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2014年7月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

思いと志の違い知る事で、行動が変わってきます

今まで、強い思いを持っていれば叶うと考えていた人は、ちょっとだけ考える時間を持ってみてはどうでしょうか?

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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