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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年10月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

周りの人達と同じ働き方・生活でよいと考えるのは危険を伴います。

あなたは、どんな人と付き合ってますか?   仕事やプライベートで、 いろいろな人達と付き合いがあると思います。   では、その人達とどのような付き合いをしていますか?   将来について語り合 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

立場が違えば言い分も違うのです

以前、どこかで、ブルーカラーの人達は、 仕事に対する危機感が足りないというようなことを書いてあるのを見たけど、 それは、ホワイトカラーと言われる人たちの言い分。   ホワイトカラーと言われる人たちは、 仕事柄、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

サラリーマンの三大不安とは

サラリーマンの方は、 「仕事への不安」: "責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている” "仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない” "職場の人間関係が上手くいかない、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月4日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分の将来のビジョンを持っていることで 今自分に必要なものと 3年後、5年後に必要なものが見えてきます。

今の時代、 どの工場もかなり老朽化が進んでいます。 以前働いていた、職場の倉庫もかなり老朽化が進み、 定期的にメンテナンスをしても 2~3ヶ月に一度は、調子が悪くなっていました。 しかも、その設備は、倉庫の中心部なので、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

37歳、転職か、起業か、50歳、60歳のあなたのビジョンは?

37歳ともなると 仕事の方向性を考える年齢ですよね。 今の会社で働き続けるか、 転職するか、起業するか、 いろいろと考えてしまいますよね。 組織内で働いてて 嫌気がさしている人は 思い切って起業という選択をしてしまう人も […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目で見えることで、 自分がどんなことをやりたいのか、 どんな理想を持っているのかを自覚することが出来ます。

私もそうでしたが、30代になると将来の事が不安になって、 いろいろなビジネス書を読んだり、セミナーに参加しても、 その次の行動をどうするかを決めきれず、 モヤモヤして無駄な時間を過ごしている人は 多いのではないかと思いま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

会社に委ねた自分の人生を自分の手に取り戻しませんか?

私が、 37歳の時は、正社員に見切りをつけた年齢かなと思います。 正社員で働いた最後の会社。 そこでは、会社の駒のように扱われ 人手不足の営業所へ応援に行かされたり、 金曜日の仕事の終わり時間が 26時、27時という生活 […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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