2015年1月20日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog目標の見える化・数値化しても、一向に部下が達成をしてくれない 目標の見える化や数値化が 大切だと書いているビジネス書は多いですよね。 ただ1つは忘れていることがあります。 それはその目標に対して、 その人がどのように考えているかです。 仕事だからとか、 給料をもらうためだとか、 そ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogサラリーマンに方へ あなたは自分の人生を生きていると自信を持って言えますか? あなたは自分の人生を 生きていると自信を持って言えますか? 会社で働いてると、 どうしても会社の価値観やルールに縛られて、 気がついたら会社から与えられた人生を 生きていたということが多々あります。 もちろん、そのことに […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog一流・二流・三流の人生のあり方 先日、 長野で開催された 高野登寺子屋百年塾に 参加をしてきました。 その時に、 「一流・二流・三流の違いは?」 という質問に対して、 高野登さんは、 「一流は自分の人生を企てる人」 「二流は自分の人生を他人に企てられる […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「ミッション・ステートメントは、 リーダーシップ・おもてなし(ホスピタリティ)の中心にあって、 自分の人生のリーダーになるためには、必要不可欠のもの」 ミッション・ステートメントとは、 何かを私なりに考えてみました。 その答えは、 「ミッション・ステートメントは、 リーダーシップ・おもてなし(ホスピタリティ)の中心にあって、 自分の人生のリーダーになるためには、必要不可 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月8日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog新年を迎えたので、将来のビジョン・夢を確認しませんか? 新年を迎え、新しい目標を 作っている方も多いと思います。 目標を作る時に 気を付けるポイントを一つ。 目標とは、 目的を叶える為の道標に 過ぎないのです。 なので、 目的無き、目標を達成しても 達成感を感じるだけで、 何 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年12月23日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「イソップ逸話「3人のレンガ職人」現代版 パート3」 「3人の煉瓦職人」のお話は、 目的・目標についての説明で よく使われますが、見方を変えると 立場に対する捉え方の違いの説明にもなります。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年11月27日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事とは、生活を維持継続させるための手段です 仕事をすることが目標になってしまうと 選択肢が狭くなってしまいます。 仕事とは、 家族を幸せにして、生活を維持継続させる 手段だけなのです。 転職を考えると ついつい仕事をすることが目標になりがちです。 大切なのは、 仕 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…