2015年7月6日 / 最終更新日 : 2015年8月13日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

３５歳転職限界説・４０歳転職限界説を作っている本当の原因は、受け入れ側の会社にあり

東洋経済on-line記事 “｢40歳以上の転職は難しい｣は果たして本当か今の会社でいつまで働き続けますか” […]

2015年7月5日 / 最終更新日 : 2015年8月13日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

仕事の教え方マニュアルの先にあるもの

いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、いろいろと経験してきたからこそ、仕事を教える人が知っ […]

2014年10月16日 / 最終更新日 : 2015年8月13日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

あなたは、どんな人と付き合ってますか？仕事やプライベートで、いろいろな人達と付き合いがあると […]

2014年7月22日 / 最終更新日 : 2015年8月13日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

３０代　男性「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」１０代　男性「信頼されたい相手に合わせ […]

2014年3月3日 / 最終更新日 : 2015年6月21日起業支援・継続・成長コーチ　吉岡　晃 blog

安田　稔様「ゆったりと話が出来ました。垣根がなかったというか、お互い利害関係がない方とのトークやワークは貴 […]