2015年7月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

３５歳転職限界説・４０歳転職限界説を作っている本当の原因は、受け入れ側の会社にあり

東洋経済on-line記事 “｢40歳以上の転職は難しい｣は果たして本当か 今の会社でいつまで働き続けますか”を読んで。 今まで、 35歳転職限界説が言われ続けてきました。     そして、 今は40 […]
2015年7月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の教え方マニュアルの先にあるもの

いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、 いろいろと経験してきたからこそ、 仕事を教える人が知っておいてほしいことがあるんです。 それは、「他の人が教えているだろう、分かっているだろう。」 という思い込みで […]
2014年10月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

周りの人達と同じ働き方・生活でよいと考えるのは危険を伴います。

あなたは、どんな人と付き合ってますか？   仕事やプライベートで、 いろいろな人達と付き合いがあると思います。   では、その人達とどのような付き合いをしていますか？   将来について語り合 […]
2014年3月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「信頼関係の築き方」勉強会（４月１８・２１日）参加者の方の感想

安田　稔様 「ゆったりと話が出来ました。 垣根がなかったというか、お互い利害関係がない方とのトークやワークは貴重だと思います。」   Ｄ・Ｔ様 「コミュニケーションについて自分の思ったイメージとは、異なった切り […]