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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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吉岡晃

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2014年7月29日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自己成長から自己変革に必要なものとは

自己成長から自己変革をするには、 何が必要なのでしょうか? 私は、自己変革は、 自然の流れでおこなわられるものだと思います。 以前、 ”自己変革=自己成長×(代償+リスク)” というものを書きました。 自己変革には、 自 […]

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2014年7月29日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

100度の仕事と最適目標

自分のスキルを100%発揮するには、 最適目標を作る必要があります。 最適目標を作る為には、 定期的に振り返りをして、 目標達成度を確認する必要があります。 最初から、 自分のスキルにあった 目標は作れないものです。 簡 […]

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2014年7月28日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

知識の塊が本屋にあるけど、知恵はどこにもありません!

本屋に行くと、 本当にいろいろな知識が詰まった 本がいっぱいあります。 そんな本を読んで、 出来ると思い込んでいる人が何と多い事か。 特にトヨタの〇〇なんて言う本が多い事。 トヨタで働いている社員と 自分が働いている環境 […]

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2014年7月25日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

職場のチームワークをよくするために必要なことは、ホスピタリティ

ホスピタリティ=おもてなし と思い込んでいる人が多いと思います。 ホスピタリティの本質的な部分には 「感性」・「気働き」があります。 「ホスピタリティやおもてなし」という言葉は 概念的なもの。 その事を分かっていれば、 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

愛知サマーセミナー「信頼関係の作り方」の参加者のご感想

30代 男性 「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」 10代 男性 「信頼されたい相手に合わせることが 大切だと分かりました。」

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

愛知サマーセミナー「ホスピタリティを活用して楽しく自己成長」の参加者のご感想

40代 女性 「毎日忙しく過ごす中であまり考えず・・・・というより、 逃げてきて ほっといているので、よい機会でした。」 20代 男性 「今回は、少数だったからこそ、 質問も多く出来て、経験をおとに分かりやすく 回答して […]

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2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

対話と会話

会話という言葉は、一般的によく使われていますが 仕事上では、対話力が重要な意味を持ちます。 対話とは、 お互いの価値観を伝え合って 新しい価値観を生み出すことを意味するのだと思います。 では、会話は? 極端な事を言ってし […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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