2014年7月29日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog自己成長から自己変革に必要なものとは 自己成長から自己変革をするには、 何が必要なのでしょうか? 私は、自己変革は、 自然の流れでおこなわられるものだと思います。 以前、 ”自己変革=自己成長×(代償+リスク)” というものを書きました。 自己変革には、 自 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月29日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog100度の仕事と最適目標 自分のスキルを100%発揮するには、 最適目標を作る必要があります。 最適目標を作る為には、 定期的に振り返りをして、 目標達成度を確認する必要があります。 最初から、 自分のスキルにあった 目標は作れないものです。 簡 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月28日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog知識の塊が本屋にあるけど、知恵はどこにもありません! 本屋に行くと、 本当にいろいろな知識が詰まった 本がいっぱいあります。 そんな本を読んで、 出来ると思い込んでいる人が何と多い事か。 特にトヨタの〇〇なんて言う本が多い事。 トヨタで働いている社員と 自分が働いている環境 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月25日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog職場のチームワークをよくするために必要なことは、ホスピタリティ ホスピタリティ=おもてなし と思い込んでいる人が多いと思います。 ホスピタリティの本質的な部分には 「感性」・「気働き」があります。 「ホスピタリティやおもてなし」という言葉は 概念的なもの。 その事を分かっていれば、 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog愛知サマーセミナー「信頼関係の作り方」の参加者のご感想 30代 男性 「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」 10代 男性 「信頼されたい相手に合わせることが 大切だと分かりました。」Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog愛知サマーセミナー「ホスピタリティを活用して楽しく自己成長」の参加者のご感想 40代 女性 「毎日忙しく過ごす中であまり考えず・・・・というより、 逃げてきて ほっといているので、よい機会でした。」 20代 男性 「今回は、少数だったからこそ、 質問も多く出来て、経験をおとに分かりやすく 回答して […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog対話と会話 会話という言葉は、一般的によく使われていますが 仕事上では、対話力が重要な意味を持ちます。 対話とは、 お互いの価値観を伝え合って 新しい価値観を生み出すことを意味するのだと思います。 では、会話は? 極端な事を言ってし […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…