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2017年9月8日 / 最終更新日 : 2017年9月8日 現場目線による倉庫管理改善アドバイザー 吉岡 晃 blog

厳しく指導する為に必要な2つの事

厳しく指導するか、褒めて優しく指導するか、悩んでいる方が多いのではないかと思います。   特に人手不足の職場で […]

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若手・新人が、仕事の基本を学び、健康で無理せず成長できる
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その為に仕事のマニュアルを図解化したシンプルマニュアルを作成し、
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無視せず、健全に目標達成をし、自己成長が出来るように
部下目線による人材育成のサポートを行います。

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