2018年11月19日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

ルールや規則を守らないのは、周りの人達の行動を見ているからです。

「なぜ、会社のルールを守れないのか」、「なぜ、決められた手順を守れないのか」、「なぜ決められたことができないのか」等々、ルールや規則に対して、指導する側の不満などがあります。

2018年11月15日 / 最終更新日時 : 2018年11月15日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

仕事を教える時の不満やイライラ・時間の無駄を解消する上で忘れがちなこと

「何故、こんなミスをするんだ」、「何故、こんな事も分からないんだ」、「何故、こんな質問をするんだ」など、仕事を教える人は、何故、何故の連続で不満やイライラを募らせていきます。これは、教える人の都 […]

2017年8月28日 / 最終更新日時 : 2017年8月27日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

部下目線によるルール・規則の守らせ方

会社の職場のリーダー以上であれば、さまざまなミスや失敗を経験する事で、ルール・規則を守る必然性を肌で感じています。その肌感覚を新人や経験が浅い部下に感じろというには無理な部分があります。無理だからこそ、 […]