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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2023年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 DX、自動化

倉庫作業のDX(デジタル化・自動化)と人材育成の可能性

物流業界のDXは、効率化だけでなく人材育成にも重要な役割を果たします。デジタル化と自動化により、従来のイメージを変え、作業者の技術スキル向上を促進します。未来の倉庫作業は、自己成長の場としての可能性が広がります。

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2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫業の再定義とその社会的役割

物流業界の変化に対応し、倉庫業を再定義する必要があります。

物流情報の管理者として、最適な物の流れを設計し、自動化・デジタル化を進め、災害時にも迅速に対応するシステムを構築する事で、社会貢献に繋がるのです。

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2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫における在庫管理の難しさとその克服

物流業界のDXは、効率化だけでなく人材育成にも重要な役割を果たします。デジタル化と自動化により、従来のイメージを変え、作業者の技術スキル向上を促進します。未来の倉庫作業は、自己成長の場としての可能性が広がります。

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2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流業界の再定義 – 古代の物流ハブから現代のDX社会へ

物流・倉庫業のDXと自動化は必要だですが、人材育成が欠かせません。

技術とスキルを組み合わせ、一人ひとりが価値ある仕事に取り組む環境を創出し、物流・倉庫業の新たな価値を創造す必要があります。

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2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者の人材育成:課題、障害、そしてその価値

物流業界は大きな変化期に立っています。DX、デジタル化、自動化はその波を牽引し、倉庫作業者の働き方やスキルセットに影響を与えます。しかし、人間性や技術の熟練度は機械には真似できない価値です。人材の成長と技術進歩のバランスをとることが重要です。

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2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

大手物流企業と中小物流企業の人材育成観念の違い

適切な人材育成の戦略を立て、実施することで、物流の現場で働く一人でも多くの人が自己成長を遂げ、彼らの仕事に価値を感じ、日々の生活に安心を感じることができる環境を作り上げることが可能となります。

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2023年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年7月27日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 人材教育

物流業界に必要なのは速度規制の緩和ではなく、人材の育成と働き方改革

物流業界の人手不足解消に速度規制緩和は短期的対策であり、事故リスクや作業者のストレス増大を招く可能性があります。

そう考えると、本質的な解決策は、働き方改革、待遇改善、スキル向上の機会提供を通じた長期的な改革で、物流業界はDXや自動化に加え、人間性尊重とプロスキルの育成が重要だと思うのです。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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