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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2019年8月8日 / 最終更新日時 : 2019年8月8日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

第34回セミナーコンテスト名古屋に参加した事による気づき「倉庫の整理整頓に対する捉え方の変化」

7月28日に 一般社団法人 日本パーソナルブランド協会が 主催するセミナーコンテストに参加をしました。 このセミナーコンテストは、自分の経験をノウハウに変え、 セミナー方式で10分間で発表をするものです。 私は、 20年 […]

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2019年6月15日 / 最終更新日時 : 2019年6月15日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

シェアリングによりトラックドライバーの長時間労働を軽減する為の3人体制

6月15日から荷役作業・附帯業務の記録義務付けの概要を見る限り、 定期便などのドライバーを想定している感じを受けます。 国土交通省・報道発表資料 今、トラックドライバー不足で悩んでいるのは、 定期便のドライバーではなく、 […]

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2019年6月5日 / 最終更新日時 : 2019年6月5日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「6月15日から行われる荷役作業・附帯業務の記録義務付け」による長時間労働の是正に繋がるかは疑問しかありません!

「6月15日から荷役作業・附帯業務の記録義務付け」がされます。 国土交通省・報道発表資料より(https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha04_hh_000184.html) ト […]

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2019年4月12日 / 最終更新日時 : 2019年4月12日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

在庫管理に対する危機意識が薄い人達によるリスクとは?

在庫を抱えるビジネスであるれば、 在庫管理はとても重要です。 問題は、 現場で働く人達もそのことを 重要視しているかです。 倉庫の現場で働いている人たちは、 「その日の仕事ができれば良い」 と言う考えで働いている人が多い […]

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2019年4月9日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

安全意識を高め、労災をゼロにする為に最低限必要な事

安全意識を高め、
労災をゼロにする為に最低限必要な事は、安全について根気強く伝え続けれる人物と本心から安全な職場を作りたいという人たちなのです。

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2019年4月6日 / 最終更新日時 : 2019年4月6日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

経験実績による視点の違い(倉庫内レイアウト編)

倉庫内のレイアウトをする際、何を重要視すればいいのでしょうか? 答えは簡単です。 生産性が上がるレイアウトではなく、安全性が高いレイアウトなのです。 安心・安全に仕事が出来なければ、仕事に集中できません。 私は、転職をし […]

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2019年4月2日 / 最終更新日時 : 2019年4月1日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

プロ集団と素人集団

倉庫業務を依頼している会社も分かっていないと思いますが、倉庫の現場で働くパートやアルバイトが多いので、プロ集団と言うよりも素人集団なのです。 なぜ、素人集団と言うのかと言えば、求人情報には、未経験歓迎と書かれているからで […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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