2019年4月1日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 餅は餅屋と言う単純な基準で、倉庫業務の請け負い先を決めていませんか？ 「餅は餅屋」と言いますが、良い餅を食べたいのであれば、多少高くても良い餅屋に頼む必要があります。 多くの人が知 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2019年2月14日 / 最終更新日 : 2019年2月14日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 指導者が、これぐらいはできて当たり前、これぐらいは知っていて当たり前と言う思い込みを見出したのは、〇〇〇〇が向上したからである 新卒者であれ、転職者であれ、仕事を始めて最初に戸惑うのが、指導者の「これぐらいはできて当たり前」、「これぐらい […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年12月9日 / 最終更新日 : 2018年12月9日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog なぜ、働く人が辞めていくのか？ 定着しないのか？ 答えはたった1つです なぜ、働く人が辞めていくのか？ なぜ、離職率が高いのか？ なぜ、働く […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年12月5日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 人材育成は、人を育てるだけではありません なぜ、 人材育成をする必要があるのでしょうか？ 昔は、会社の為に行わられていました […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2018年12月4日 / 最終更新日 : 2018年12月4日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 人材育成をする前に仕事を教えるのが最優先です ネットなどで人材育成を調べると 人を育てる事と説明されています。 本当にそうでしょ […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
