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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流業界

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2023年10月29日 / 最終更新日時 : 2023年10月30日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流DXの未来:荷主との連携がもたらす新たな可能性

はじめに 物流DX(デジタルトランスフォーメーション)は物流業界で急速に進行していますが、その多くは現場作業や運搬に特化しています。 このアプローチは効率化に貢献していますが、物流の真の効率化とコスト削減には不十分です。 […]

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2023年10月26日 / 最終更新日時 : 2023年10月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

プロ倉庫作業者とDXシステムの関係

はじめに 現状の倉庫業界 近年、物流業界は急速な進化を遂げています。 Eコマースの拡大や、多様な配送サービスの出現によって、倉庫作業の効率とスピードが求められています。 その一方で、現場においてはパート、アルバイト、派遣 […]

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2023年10月8日 / 最終更新日時 : 2023年10月8日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

求職者の質が低い(36.3%):物流・倉庫業界の深刻な課題とその解決策

物流・倉庫業界は日本経済の要ですが、”求職者の質が低い”という問題が深刻化しています。統計では、この問題に悩む企業は全体の約36.3%。スキル不足、コミュニケーションの欠如、高い離職率などが影響しています。この記事では、問題の背景と解決策をお伝えします。業界が今後も日本経済を支えるためには、この問題の解決が必須です。

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2023年8月2日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

労働現場での規則・ルール遵守の三大要素:理由の明確化、リーダーシップ、習慣化

倉庫作業の規則・ルールを守るためには理由を理解し、リーダーシップを発揮し、習慣化する必要があります。

これが揃えば規則・ルールは真価を発揮し、作業者の技術力とプロフェッショナリズムを向上させます。

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2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者の人材育成:課題、障害、そしてその価値

物流業界は大きな変化期に立っています。DX、デジタル化、自動化はその波を牽引し、倉庫作業者の働き方やスキルセットに影響を与えます。しかし、人間性や技術の熟練度は機械には真似できない価値です。人材の成長と技術進歩のバランスをとることが重要です。

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2023年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年7月27日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 人材教育

物流業界に必要なのは速度規制の緩和ではなく、人材の育成と働き方改革

物流業界の人手不足解消に速度規制緩和は短期的対策であり、事故リスクや作業者のストレス増大を招く可能性があります。

そう考えると、本質的な解決策は、働き方改革、待遇改善、スキル向上の機会提供を通じた長期的な改革で、物流業界はDXや自動化に加え、人間性尊重とプロスキルの育成が重要だと思うのです。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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