2024年9月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

お仕事小説「決断の背負うもの」

村上運送の社長・藤木雅人は、急速に変化する市場競争に対応するため、新配送システムの開発を急ぐ。しかし技術部門は完成を急かされ、不安定なままリリースが迫る。若手エンジニアの佐藤駿が慎重な対応を進言し、藤木はプレッシャーの中で自らの判断を見直す。競争と品質の狭間で揺れる中、藤木はリーダーとしての責任と葛藤に向き合い、最終的に正しい決断を下す。

2018年11月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を教える為に下準備で一番重要なことを知っていますか？

「仕事を教えるのが苦手だ」、「上手く教えられない」、 「仕事を教えることが面倒くさい」、 「相手が言うことを聞いてくれない」など、 仕事を教える事は本当に大変で難しいことです。   それでも、指導者の立場になっ […]

2018年11月11日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

部下がミスや失敗を繰り返すのは、教え方を変えてこなかった結果なのです

上司やリーダーなど、指導する立場からは、ミスや失敗が多い、仕事を覚えない、やる気を感じられない、自主性を感じない、努力が足りない、こんな事も出来ないのかなど、さまざまな不満を持っています。   では、指導される […]

2018年11月9日 / 最終更新日時 : 2018年11月9日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の教え方、伝え方のバリエーションを持っていますか?

部下が仕事を覚えてくれない、失敗やミスが多い、 仕事が遅い、不満や口が多いなど、 仕事を教えることで困っている事はありませんか?   そんなあなたに1つ質問です。 仕事の教え方や伝え方の バリエーションをあなた […]

2018年10月27日 / 最終更新日時 : 2018年10月27日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

部下指導に必要な事は人手不足の解消、指導者の意識改革は二の次

“指示待ち部下が減らないのは、あなたの「ある行動」が原因だった！”を読んで、 私なりの考えを捕捉してみました。 転職を何回もしてきて、指導される側の立場が長い私としては、 当然の内容でしたし、この内容を認識・自覚していな […]