2024年3月31日 / 最終更新日時 : 2024年3月31日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流倉庫ソリューションは、人材育成への段階へ 物流倉庫ソリューションは、次のフェーズへ移行する時期へ。 次のフェーズ。 それは、現場作業者のモチベーションアップをさせ、自己成長を促すための活用です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年8月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流倉庫作業者の業務:単純作業との誤解を解く 物流倉庫作業者の業務は単純ではありません。 時間管理、安全管理の専門性、機材知識、良好なコミュニケーションスキルなど、多岐にわたる知識と技術が求められます。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流の最適化と作業者の成長を同時に追求する 物流現場の理想を追求するためには、デジタル化と自動化に適応できる作業者が必要であり、自己成長を促す環境が整えられることが重要です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫現場作業者の人材育成:課題、障害、そしてその価値 物流業界は大きな変化期に立っています。DX、デジタル化、自動化はその波を牽引し、倉庫作業者の働き方やスキルセットに影響を与えます。しかし、人間性や技術の熟練度は機械には真似できない価値です。人材の成長と技術進歩のバランスをとることが重要です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年1月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事を教え、成長させる為の3つの仕事領域とは? 仕事を3つの領域に分けると、 「守の仕事領域」「破の仕事領域」「離の仕事領域」となります。 この3つの分類は、 剣道や茶道の修行で言われている「守破離」を基にしています。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年10月19日 / 最終更新日時 : 2015年10月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリッツ・カールトンホテル初代社長シュルツ氏の言葉から考える仕事を教える人が大切にすること いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 高野登 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog一流・二流・三流の人生のあり方 先日、 長野で開催された 高野登寺子屋百年塾に 参加をしてきました。 その時に、 「一流・二流・三流の違いは?」 という質問に対して、 高野登さんは、 「一流は自分の人生を企てる人」 「二流は自分の人生を他人に企てられる […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…