2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月10日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事のやりがいを押し売りをしていないか? 倉庫作業は、単純作業、ルーティーン作業というイメージが強く、仕事にやりがいを持てないのではないかと考える人が多いと思います。それは、ある意味、正解であり、間違いでもあります。問題なのは、仕事と自分の将来の夢、ビジョン、価値観がどのように関り、繋がっているかなのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2024年4月5日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫作業品質の均一化と目的意識 輸送スケジュールを守るために、倉庫現場の作業者に求められるものとは? それは、作業品質の均一化と効率アップ。 その為には、作業者一人ひとり目的意識を持って作業を行う必要があります。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年1月16日 / 最終更新日時 : 2017年1月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加して 1月8日に長野の善光寺で開催された2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加してきました。 今回は、リッツ・カールトンホテル元日本史社長でもある百年塾 の塾長 高野 登氏と書籍「 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2016年9月19日 / 最終更新日時 : 2016年9月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事を身に付かせる2つのパターン 仕事を身に付かせるパターンは、大きく分けると2つになります。 1つ目は、仕事に対して指導・指示をし、仕事の基本を教えて身に付かせるティーチング的な方法。 2つ目は、仕事のやり方の基本を説明し、あとは […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2016年7月3日 / 最終更新日時 : 2022年7月18日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと 規則・ルールを守らせる為にする大切なことは3つです。 その3つは、 1:規則・ルールを守る具体的な理由 2:リーダーシップ 3:行動の習慣化 です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2016年1月18日 / 最終更新日時 : 2016年1月18日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog理想実現する為にも組織に所属する 自分の理想を実現する為には、 独立をするのが一番の近道と考えている人が多いです。 今の日本で、 自分の理想を実現する為に独立をして成功するのは、 ほんの一握り。   […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2016年1月16日 / 最終更新日時 : 2016年1月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog活き活き組織作り方 組織を作るとき、 マネーベースかパッションベースかで、 そこで働く人達の仕事に対する 姿勢や取り組み方が変わってきます。 活き活きしている組織は、 パッションベースによる組織作り […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…