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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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自己成長

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2024年12月25日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「倉庫日誌 ~ノートに記された成長~」

広大な物流センター「ロジクス東海ハブセンター」に配属された新人・山本涼介。
慣れない環境に戸惑い、失敗続きの日々を過ごす中、作業記録や学びを記す「履歴書ノート」が彼の成長を支えていく。

仲間たちとの衝突や助け合いを通じて、「チームの一員」としての自覚を深める涼介。
しかし、過去最大の試練となる大型注文の日、彼は自分の弱さを乗り越え、仲間たちとともに成功を目指す。

汗と努力で綴られる「倉庫日誌」。そのノートが涼介に描かせる未来とは──?

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2024年3月31日 / 最終更新日時 : 2024年3月31日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫ソリューションは、人材育成への段階へ

物流倉庫ソリューションは、次のフェーズへ移行する時期へ。
次のフェーズ。
それは、現場作業者のモチベーションアップをさせ、自己成長を促すための活用です。

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2023年8月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫作業者の業務:単純作業との誤解を解く

物流倉庫作業者の業務は単純ではありません。
時間管理、安全管理の専門性、機材知識、良好なコミュニケーションスキルなど、多岐にわたる知識と技術が求められます。

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2023年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流の最適化と作業者の成長を同時に追求する

物流現場の理想を追求するためには、デジタル化と自動化に適応できる作業者が必要であり、自己成長を促す環境が整えられることが重要です。

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2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者の人材育成:課題、障害、そしてその価値

物流業界は大きな変化期に立っています。DX、デジタル化、自動化はその波を牽引し、倉庫作業者の働き方やスキルセットに影響を与えます。しかし、人間性や技術の熟練度は機械には真似できない価値です。人材の成長と技術進歩のバランスをとることが重要です。

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2017年1月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

仕事を教え、成長させる為の3つの仕事領域とは?

仕事を3つの領域に分けると、
「守の仕事領域」「破の仕事領域」「離の仕事領域」となります。

 

この3つの分類は、
剣道や茶道の修行で言われている「守破離」を基にしています。

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2015年10月19日 / 最終更新日時 : 2015年10月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

リッツ・カールトンホテル初代社長シュルツ氏の言葉から考える仕事を教える人が大切にすること

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   高野登 […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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