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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2024年9月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「決断の背負うもの」

村上運送の社長・藤木雅人は、急速に変化する市場競争に対応するため、新配送システムの開発を急ぐ。しかし技術部門は完成を急かされ、不安定なままリリースが迫る。若手エンジニアの佐藤駿が慎重な対応を進言し、藤木はプレッシャーの中で自らの判断を見直す。競争と品質の狭間で揺れる中、藤木はリーダーとしての責任と葛藤に向き合い、最終的に正しい決断を下す。

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2024年9月14日 / 最終更新日時 : 2024年9月14日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「現場から乖離している働き方改革」

物流現場を舞台に、働き方改革の波に直面するベテラン作業員・田中の成長を描いた物語。
新しい技術と若い世代の力で現場はどう変わるのか?
次世代に受け継がれる「働き方改革」の本当の意味を共に考えましょう。
#働き方改革 #物流 #小説 #成長物語 #ビジネス

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2024年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年12月31日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

2024年物流問題は、会社組織を変える大きなキッカケ

2024年、4月から適応されるトラックドライバーに対する労働時間規制。 これにより、運送能力が3割減るという事で、2023年は、様々なメディアや記事が飛び交っていました。 ただ、メディアのほとんどは、物流=宅配便という勘 […]

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2023年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流の最適化と作業者の成長を同時に追求する

物流現場の理想を追求するためには、デジタル化と自動化に適応できる作業者が必要であり、自己成長を促す環境が整えられることが重要です。

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2023年8月9日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

中小物流企業とデジタル化・自動化のジレンマ

物流中小企業が直面する人手不足と運転資金確保のジレンマ。

しかし、デジタル化・自動化への投資は、競争力強化と持続的成長を実現する戦略的選択です。

短期問題と長期戦略を両立させ、未来への一歩を踏み出しましょう。

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2023年8月4日 / 最終更新日時 : 2023年9月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

データ管理の強化による物流改善と倉庫作業者の成長の可能性

この記事では、倉庫作業の現場でのデータの重要性を説明し、効果的な在庫管理、生産管理、効率向上についてお伝えします。

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2023年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 DX、自動化

倉庫作業のDX(デジタル化・自動化)と人材育成の可能性

物流業界のDXは、効率化だけでなく人材育成にも重要な役割を果たします。デジタル化と自動化により、従来のイメージを変え、作業者の技術スキル向上を促進します。未来の倉庫作業は、自己成長の場としての可能性が広がります。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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