2017年1月28日 / 最終更新日 : 2017年1月28日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 仕事の教え方ｉｎ３人のレンガ職人 ３人のレンガ職人の話を仕事を教える人に私の考えで当てはめると、下記のようになります。   […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2017年1月16日 / 最終更新日 : 2017年1月16日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加して １月８日に長野の善光寺で開催された2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加してき […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2017年1月6日 / 最終更新日 : 2017年1月6日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 仕事を教え、成長させる為の３つの仕事領域とは？ 仕事を３つの領域に分けると、「守の仕事領域」「破の仕事領域」「離の仕事領域」となります。 この３つの分類は […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2016年9月11日 / 最終更新日 : 2016年9月11日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 転職者・派遣社員・アルバイト・パートの仕事の教え方 ４つのポイント 人手不足で転職者・派遣社員・アルバイト・パートを採用しても、仕事の教え方・育て方次第で、会社に利益をもたらし、 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2016年8月23日 / 最終更新日 : 2016年9月4日 現場目線による倉庫業務改善コンサルタント 吉岡 晃 blog 組織内の新しい考え方の適材適所とは、目に見えない人の心を取り入れる事 今までの組織内で行われている適材適所は、 適性や能力によって行われてきましたが、それはもう古いです。 適性 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
