2016年11月20日 / 最終更新日時 : 2016年11月20日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

１０回の転職で学んだ教えられる側の求める仕事の教え方

最初にお伝えするには、なぜ、１０回も転職した理由です。一言で言えば、「仕事において、自分の大切にしたいものを大切にしながら仕事がしたかった」という理由で転職を繰り返しました。私の「仕事において自分が […]

2016年10月8日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の規則やルールを守らせるには？（改訂版）

会社では、
規則やルールを守らせる為に定期的にミーティングを行い、
さまざまな掲示物を貼っています。

それでも、守られていないのが現状です。

2016年8月23日 / 最終更新日時 : 2016年9月4日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

今までの組織内で行われている適材適所は、適性や能力によって行われてきましたが、それはもう古いです。適性や能力によって行われてきた組織内の適材適所は、会社から頑張った分だけの見返りとなる給料を得られた時代だからこ […]

2016年7月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月25日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

以前書いたブログの内容でから、リーダーシップについて改めて考えた事。リッツ・カールトンホテル初代社長シュルツ氏の言葉から考える仕事を教える人が大切にすること高野登さんの書籍「日本人の流儀」 […]

2016年7月3日 / 最終更新日時 : 2022年7月18日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

規則・ルールを守らせる為にする大切なことは３つです。
その３つは、
１：規則・ルールを守る具体的な理由
２：リーダーシップ
３：行動の習慣化
です。

2016年5月23日 / 最終更新日時 : 2016年7月24日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

最近、本屋に行くとトヨタの本を見かけます。中身を少し見ましたが、自分にとっては、当たり前のことが書いてあるだけでした。当たり前のことが書いてありながら、なぜ、このような本 […]

2016年5月22日 / 最終更新日時 : 2016年7月24日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「理想や夢を追い続けて、疲れ、燃え尽きる前に、信頼できる仲間を見つけましょう！そのためにも、人に感謝する心の大切さを知る必要があります。」理想や夢を手に入れるのは、一人では無理です。だからと言って […]