倉庫現場の改善が進まない理由は、「やらされ感」にあります。
特にパートや派遣社員が多い職場では「自分ごと」として捉えにくく、主体性が生まれにくいのが課題です。
本記事では、作業者のやる気を引き出すための6つのポイントを紹介。
改善のメリットを明確に伝え、小さな意見を拾い、成果を見える化することで、自然と改善が進む仕組みを作る方法を解説します。
現場が自主的に動く改善文化を築くヒントをお届けします。