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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

note「創作大賞2024」お仕事小説部門応募

noteサイトの「創作大賞2024」お仕事小説部門への応募作品

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2024年5月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月26日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫作業を単純作業と定義付けしたのは、誰か?

倉庫作業を単純作業と印象付けたのは、誰なのでしょうか?

ハッキリ言ってしまえば、それは、物流企業、倉庫企業だと考えます。

その代表例と言っていいのが、求人雑誌、求人サイトに載っている倉庫作業の説明と言えば、誰にでも出来る、簡単に出来る、すぐ覚えられる、といった謳い文句です。

各作業工程だけを行っている作業者にとっては、目の前の作業だけを行うだけなので単純作業と言えますが、現場作業をマネジメントをする人にとっては、倉庫作業はまったく単純作業ではないのです。

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2024年5月7日 / 最終更新日時 : 2024年5月7日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

リスクを取り、将来の安定を手に入れる勇気

物流の現場は、とかく変化を嫌い、安定を求めて現状維持をしがちです。

5年後、10年後を考えた場合、今の物流現場で働いている20代、30代の人は、今の変化を受け入れることを強く意見しないと、将来の自分たちの安定した仕事が無くなるという危機感を強く持つべきです。

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2024年5月6日 / 最終更新日時 : 2024年5月6日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

変化は、現状維持を継続させるためには必要不可欠

安定した仕事とは、変化し続ける先にあるもの。
安定と変化は表裏一体。 変化なくして、安定した仕事は確立されない。
安定とは一時的なことであって、仕事とは、常に不安定と背中合わせ。
だからこそ、変化し続ける必要がある。

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2024年4月19日 / 最終更新日時 : 2024年4月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者の存在をどう考えているか?

物流会社にとって倉庫作業者の存在とは何でしょうか?
安価な労働力? 都合の良い駒?
スポットワークが浸透しつつある今の状況は、倉庫作業者の知識・スキルレベルの低下を招く可能性を多く秘めているのです。

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2024年4月5日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫作業品質の均一化と目的意識

輸送スケジュールを守るために、倉庫現場の作業者に求められるものとは?
それは、作業品質の均一化と効率アップ。
その為には、作業者一人ひとり目的意識を持って作業を行う必要があります。

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2024年4月3日 / 最終更新日時 : 2024年11月25日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

フォークリフトを有効活用する為には

物流倉庫において、フォークリフトは必要不可欠なものとなっていますが、実際は、フォークリフトが非効率に使われ、無駄な経費になっている場合も捨てきれません。

フォークリフトの稼働率を上げるのであれば、フォークリフトの作業の無駄をなくして、フォークリフトの台数を減らすのはもちろん、それ以上にフォークリフトの稼働時間を長くする必要があります。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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