2015年1月23日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

おもてなしとは、見返りを求めないことというのは真っ赤な嘘です

おもてなしとは見返りを求めないことというのは真っ赤な嘘です見返りを求めない行動や行為が、おもてなしだと勘違いしてる人が多い気がします。実はしっかりと大切なものもらっているのです。その事を知っていますか？接客業や […]

2015年1月18日 / 最終更新日時 : 2016年7月24日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

経営者・中間管理職の方へ従業員が自発的に動いてくれないと悩んでいませんか？

従業員が自発的に動いてくれないと悩んでいませんか？なぜ、動かないか、その理由を考えたことはありますか？一人一人個性もあり価値観や考え方、働いている理由も様々です。そのことをわかった上で経営者は、従業員を雇っ […]

2014年12月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を行う上でノルマや生産性といった目標達成は必要不可欠です。そのために会社では、上司やリーダーが目標設定や面談と言った事を行っています。本当にそれが必要でしょうか？働く側としては、プレッシャーを受けてい […]

2014年12月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を行う上でノルマや生産性といった目標達成は必要不可欠です。そのために会社では、上司やリーダーが目標設定や面談と言った事を行っています。本当にそれが必要でしょうか？働く側としては、プレッシャーを受けてい […]

2014年12月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

いろいろな役割り（父親・母親・友人・親友・上司・部下・先輩・後輩など）ごとにミッション・ステートメントを書く必要がります。なぜなら、主体性（リーダーシップ）を発揮するためには、軸となるものが必要だからです。リ […]

2014年11月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

サービス業・飲食店のマネージャー・店長・経営者で、おもてなし・ホスピタリティに興味関心がある方へ。職場の従業員におもてなし・ホスピタリティ精神を根付かせたいけど、どうすればいいか分からないとお悩みだと思います。 […]

2014年10月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人は付き合う人によって、考え方や価値観、行動、判断基準が変わってきます。なぜなら、よくも悪くも周りの影響を受けながら自分を成長させるからです。周りのたちが、変わりたくない、今のま […]