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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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目的・目標

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2014年12月25日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

30代後半だからこそ仕事の価値観を確認しましょう

30代後半にもなると、 仕事に対して自分の考え方や 価値観が生まれてくるものです。 その考え方や価値観に 自分だけのミッションステートメントの 種があります。 だからこそ、 仕事に対しての振り返りが 大切なのです。 私自 […]

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2014年12月23日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「イソップ逸話「3人のレンガ職人」現代版 パート3」

「3人の煉瓦職人」のお話は、
目的・目標についての説明で
よく使われますが、見方を変えると
立場に対する捉え方の違いの説明にもなります。

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2014年12月21日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

中小企業が成長・発展する為にする事は一つだけです

ものづくりの中小企業と言えば 大手の下請けがほとんどです。 そんな中小企業が、 大手の下請けから抜け出て、 自立するためには何が必要でしょうか? 答えは1つだけです。 社員の強みや個性を伸ばして、 それらを活かすことです […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年12月18日 / 最終更新日時 : 2016年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

何はともあれ、 ミッションステートメントを 作りましょう!

何はともあれ、 ミッションステートメントを 作りましょう! ミッションステートメントが あるとないのでは 働き方の選択肢・方向性が まるで違ってきます。 ミッションステートメントは 自分の人生の目的と意味を 力強く表現す […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年12月14日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

簡単な仕事のミッションステートメントの作り方。

簡単な仕事のミッションステートメントの作り方。 それは、 今行っている仕事を振り返り、何を大切にしているか、 どんなことに喜び・やりがいを感じるかを知る事から始めると、 ミッションステートメントを作る為のきっかけになりま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年12月11日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

おもてなしとリーダーシップ

オリンピック招致の為に流行った 「おもてなし」という言葉。 一般的に「おもてなし」とは、 接客業・サービス業に 活用されるものと思い込まれています。 本当にそうでしょうか? おもてなしとは、 「もてなす→以て、為す」 と […]

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2014年12月10日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

イソップ逸話「3人のレンガ職人」現代版 パート2

いつまで働く気力が湧いてくるでしょうか?
働く理由として家族の為というのは、素晴らしい事だと思います。
ただし、その為の手段を一つに絞る必要はないのではないかと思います。
一度、働く手段を考えてみましょう!

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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