2014年6月5日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

目の前の仕事に追われ、

目の前の仕事に追われ、目の前のことにしか目標設定をしていない人に、ちょっとだけ考えて欲しいこと。それは、１０年後、５年後、３年後の自分の生き方。私も、目の前の仕事にやりがいを感じていた […]

2014年5月30日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

大切なのは知識・情報？　それよりも大切なものは知恵と思いませんか？

毎日のように更新されるブログ。毎日のように送られてくるメルマガ。確かに、情報を発信し続けるのは大切だと思うけど、正直、そんなに情報を貰っても処理できません。もしかし […]

2014年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年11月9日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

結果に価値はあっても、過程に価値は無いのか？過程にこそ、価値がある！とはっきり言います。成長・成功のスパイラルに乗るためには、過程に価値を置かなくてはなりません。なぜなら、過程にこそ、成長の種が隠されているのです […]

2014年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月9日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事において、「質問する」は「守」、「提案する」は「破」、「聴く」は「離」だと思います。質問して、仕事の基本を学ぶ。これが、基礎・基盤になります。そして、仕事の基本が出来ているからこそ、新しいことの提案が出来る […]

2014年4月25日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

信頼関係を作ると言っても、「すでに出来ているよ」という人が多いと思います。そこで質問です。もっと強い信頼関係を作りたいと思いませんか？信頼が強くなればなるほど、どんな良いことがありますか？その良いことが増える […]

2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

セミナーの参加費が高い・低いは、誰が決め、どんな基準で決めるのでしょうか？あの人のセミナー・講演会だから、この参加費は妥当だろう。この内容で、この参加費は高いんじゃないか。けっきょくは、参加者一人ひとりが、どん […]

2014年4月9日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

先日、地元でリッツ・カールトンホテル　元日本支社長　高野　登氏の講演会を聴いてきました。その内容を自分のなりにまとめてみました。お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、「サービスとは、何か？」、「ど […]