コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

  • トップ
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
    • 倉庫現場における整理整頓関係図
    • 新人向け仕事教育マニュアルセット
    • どうするメソッド
    • GIHSAループ
    • PDSAサイクル
  • 物流倉庫の教養冊子
  • 物流倉庫画像素材サンプル
  • お問い合わせ

blog

  1. HOME
  2. blog
2014年9月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

リーダーとは、 自分の為に行動するように見えて 実は、大切な仲間の事を一番大切に考えている

先日、 「猿の惑星 新世紀(ライジング)」を観てきました。 前作の創世記では、 リーダー・リーダーシップについて、多くの事を学びました。 今回の新世紀では、何を学んだかと言えば、 価値観の違う者同士の衝突、 そして、リー […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

立場が違えば言い分も違うのです

以前、どこかで、ブルーカラーの人達は、 仕事に対する危機感が足りないというようなことを書いてあるのを見たけど、 それは、ホワイトカラーと言われる人たちの言い分。   ホワイトカラーと言われる人たちは、 仕事柄、 […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月18日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「朝倉千恵子氏の講演会に参加をして」

先日、株式会社新規開拓 代表取締役 朝倉千恵子氏の講演会に 参加をしてきました。 普通の講演会とは違い体を動かして、 講演会の内容を体感するものでした。 では、本題です。 その朝倉氏の講演会では、姿勢・目線・声の違いによ […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

サラリーマンの三大不安とは

サラリーマンの方は、 「仕事への不安」: "責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている” "仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない” "職場の人間関係が上手くいかない、 […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月13日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

パートナーズ・セッション

新しいセッション「パートナーズ・セッション」を公開しました。 新しいセッションは、起業・転職をしたいと考えている人向けです。 起業をしたいと考えた場合は、次の行動は、起業セミナーに参加したり、 起業の為の本を読むことでは […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

社訓・企業理念に縛られないで会社の利益に貢献するには?

いろいろな会社では、 社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。 では、その社訓や企業理念が 自分の腹に落ちていますか? 私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。 あなたは、 自分の会社の社訓や企業理念が 自分の […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2014年9月8日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

現状を確認するうえでも 自分の状況を客観視することが大切なのです。

先週の土曜日、 名古屋で開催されたAny-1というプレゼン発表会に参加してきました。   プレゼンの内容は、心と体にやる気と活力を与えて、 目標を達成する為の3つのポイントである{自分軸}{ホスピタリティ}{フ […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 87
  • 固定ページ 88
  • 固定ページ 89
  • …
  • 固定ページ 118
  • »

最近の投稿

お仕事小説『呼吸する倉庫』― 売上至上主義を越えて、現場が会社を動かす日 ―
2025年7月20日
見えていない現場の要の人材
2025年7月6日
短編お仕事小説『その場所じゃなくても、届けられる』
2025年6月30日

人気の投稿とページ

  • 仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
    仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
  • 「声掛け」による倉庫作業の安全確保
    「声掛け」による倉庫作業の安全確保
  • フォークリフトオペレーターが身に付けるべき必要な3つの事項
    フォークリフトオペレーターが身に付けるべき必要な3つの事項
  • なぜ、フォークリフト事故は無くならないのか?
    なぜ、フォークリフト事故は無くならないのか?
2025年9月
日月火水木金土
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 
« 7月    

カテゴリー

  • 5S
  • AIチャット
  • blog
  • chatGPT
  • DX、自動化
  • GIHSA
  • お仕事小説
  • お知らせ
  • セミナー
  • ホワイト物流
  • ホワイト物流推進運動
  • ミッション
  • 一言日記
  • 中小倉庫改善研究会
  • 人材教育
  • 人財育成
  • 仕事の教え方
  • 作業効率化
  • 信頼関係
  • 倉庫作業者
  • 倉庫業務
  • 在庫
  • 安全対策
  • 小説INchatGPT
  • 整理整頓
  • 本田宗一郎
  • 物流危機
  • 異世界転移小説
  • 目的・目標
  • 藤沢武夫
  • 規則・ルール
  • 部下の育成・理想実現への一言アドバイス

プロフィール

7D2L3261f-1

はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

お問い合わせ

アクティーズ ジャパン

ツイート

アクティーズ ジャパン

アクティーズ ジャパン
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
  • 経験知
  • 画像素材サンプル in PIXTAサイト
  • お問い合わせ
20代、30代の才能と可能性を引き出し、次世代リーダーにより、会社を成長スパイラルへ
お問い合わせ

Copyright © 物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
    • 新人向け仕事教育マニュアルセット
    • どうするメソッド
    • GIHSAとは
    • PDSAサイクル
  • 経験知
    • 倉庫業務のプロに必要な7つの要素
    • 倉庫現場における整理整頓関係図
    • 5つの仕事の教え方
    • リーダーシップ SL理論
    • 仕事を教えるとは、自分の仕事の時間を作ることです
    • 人が辞めていく3つの流れ
    • 仕事を教える無限ループの怖さとは?
  • 画像素材サンプル in PIXTAサイト
  • お問い合わせ
PAGE TOP
%d