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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月7日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

一人ひとりの作業時間の差異の原因を考える

作業の段取りや流れを考える際、多くの場合、平均的な作業時間を基にして作業の流れを考えていきます。 もちろん、それは正解でもあり、間違いでもあると私は考えます。 なぜなら、作業の所要時間は、一人ひとり違うからです。 そんな […]

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2020年9月30日 / 最終更新日時 : 2020年9月30日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場のリーダーとして状況をコントロールしていますか?

仕事の効率が上がらない、残業時間が増える、仕事が滞るといった問題を抱えている倉庫現場のリーダー、または責任者であるあなたへ 現場の状況を自分のコントロール下に置いていますか? まず、そこが重要なポイントです。 なぜなら、 […]

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2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年9月28日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

あなたの倉庫作業者は、セミプロではありませんか?

どの業界、どの職業においても、働く以上、プロとしてプライドを持って仕事を行う必要があります。 実際は、どうでしょうか? 私は、いろいろな倉庫で働いてきましたが、プロと言うよりも、セミプロの作業者の多いという印象です。 こ […]

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2020年9月26日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

仕事に対する拘りこそ、自発的行動の根源

仕事の拘りは、仕事に対する姿勢や関わり合いに大きく関係しています。とくに単純作業であればあるほど。 なので、倉庫作業者に必要なものは、仕事に対する拘りをどれだけ持っているかなのです。 毎日、同じ仲間と同じ業務、ルーティン […]

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2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2023年2月17日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者は、なぜ、学ばないのか?

倉庫現場作業者は、なぜ、学ばないのか? それは、多くの物流会社の経営者、中間管理職の悩みの種ではないかと思います。 とくに中小の物流倉庫の作業者は、その日の作業(入出荷)さえ、終われば作業は終わりと思い込んでいるフシがが […]

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2020年9月11日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

作業環境の改善、働きやすさ、作業効率アップをするためのフレームワーク「GIHSAループ」

前回は、倉庫内の作業を点ではなく、線で見る事をお伝えしました。 では、どうすれば、作業環境、働きやすさ、作業効率アップが出来るか? そこで、GIHSA(ギハサ)ループというフレームワークをお伝えします。 GIHSA(ギハ […]

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2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

ホスピタリティ思考で物流倉庫の仕事は点でなく、線で見る

前回は、ホスピタリティ思考についてお伝えしました。 今回は、ホスピタリティ思考による仕事の効率化、整理整頓、事故防止、安全対策についてお伝えします。 そこでポイントとなるのが、仕事の各工程を点ではなく、一つの流れの線で考 […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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