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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

大手物流企業と中小物流企業の人材育成観念の違い

適切な人材育成の戦略を立て、実施することで、物流の現場で働く一人でも多くの人が自己成長を遂げ、彼らの仕事に価値を感じ、日々の生活に安心を感じることができる環境を作り上げることが可能となります。

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2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流業界の改革への道:トラックドライバーの仕事の見直しとキャリアアップ

物流業界が一歩進むためには、ドライバーの仕事そのものを見直し、それが自己実現につながる仕事であることを社会全体に認識してもらうことが重要です。

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2023年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流業界の未来: トラックドライバー不足問題とその解決策について

物流業界全体での取り組みと、それを後押しする社会全体の理解と協力が必要となります。

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2023年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流現場作業者への新たな視点-デジタル化とやりがいの追求

これからの物流業界は、デジタル化の進展と作業者のやりがいの追求、これら二つの要素が同時に進行することで、真の成長と進化を遂げるでしょう。

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2023年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

現場作業者の自己成長とデジタル化の両立

物流業界の未来は、現場作業者の自己成長とデジタル化、自動化の両立によって大きく変わるでしょう。

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2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人材育成とデジタル化:物流業界が直面する新たな課題と解決策

物流業界の未来は、現場作業者の自己成長とデジタル化・自動化の両立によって大きく変わるでしょう。

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2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流現場における作業者たちの可能性:倉庫現場作業者の人材育成とその重要性

現場作業者一人ひとりの才能や可能性が、物流の効率化や組織の発展に大きく寄与するということです。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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