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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年2月6日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

おもてなし

時代の変化と共に、人々の価値観や価値観、考え方、働き方が変わってきました。 見方を変えれば、社会が成長・発展をしてきたのです。 それは、人にも成長・発展を求める結果となりました。 今の時代は、成長・発展出来る人とそうでな […]

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2014年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

20代は駆け抜け、30代は歩み、40代で走り出す

「駆け抜け、歩み、そして走り出す20代は、社会に出て、右も左もわからず、仕事も初めて、さまざまな年代の人が属している組織に関わるのも初めて、理不尽な事を指示されることも初めて、それでも与えられた仕事は、責任を持てと言われ、がむしゃらに駆け抜ける年代。

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分らしい生き方とは?

自分らしい生き方とは? と思っている方も多いと思っていることでしょう。 それほど、曖昧で、自覚なく過ごしてしまっていることなのです。 確かに、自分らしい生き方ということを知らなくても、 今の時代、生きていけますし生活も出 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年2月4日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

会社の最強の活用法 書籍「サラリーマンこそ最強の職業である」

友人の金田 博之さんの新刊「サラリーマンこそ最強の職業である」は、会社組織の最強の活用法を現場の立場から書かれています。 この本は、金田さんは外資系企業で働いていた時の体験と経験・知恵をふんだんに分かりやすく書かれていま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年2月4日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

セミナーや講演会の本当の役割りは?

「セミナーや講演会の本当の役割りは。   ほとんどの人は、セミナーや講演会で、色々な事を学ぶために行っているはずです。     そして、いろいろな事をインプットをして終わり。   という人が多いのではないでしょうか?   […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年2月3日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

限られた時間

「時間は限られています。   新しい事のチャレンジするには、年齢は関係ないと言いますが、実際は、どうでしょうか?   気力・体力・思考力・判断力・決断力・行動力が、一番充実しているのは、20代から40代までです。   例 […]

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見えていない現場の要の人材
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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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