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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2023年11月30日 / 最終更新日時 : 2023年11月30日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

仕事と健康の重要性について

自分で、ある程度、仕事を選べる今の時代、私たちは、理想と現実の間でバランスを取りながら生活をしています。 金銭的なな必要性に迫られることもありますが、私の経験上、自分の体を大切にすることが最優先されるべきです。 過重労働 […]

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2023年11月25日 / 最終更新日時 : 2023年11月25日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

荷待ち問題を解決すには、情報が重要

とある記事で「トラックの到着後すぐに作業を始められるよう準備することで、「荷待ち」の時間を30分以内にすることを目指しています。」という文章がありました。 これに違和感というか、疑問を持つ人は多いのでないでしょうか? 違 […]

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2023年11月22日 / 最終更新日時 : 2023年11月22日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

DXとは、人材育成の重要性に気づくこと

今の若い人が、物流の仕事に興味が無いのは、年収が低いだけでなく、必ず、残業があるからでなく、労働環境が悪いだけでなく、真剣に将来の事を、自分のキャリアアップを考えているからではないかと思うのです。 10年、20年後には、 […]

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2023年11月8日 / 最終更新日時 : 2023年11月8日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫の雑用を行うロボットは必要?

はじめに 物流業界は、人手不足と2024年物流問題により、作業の効率化を求めて自動化が進んでいます。その代表例が、AGV(自動誘導車)や自動倉庫です。 正直、代表例のような自動化は、腐るほど発表されています。それ以外にも […]

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2023年11月4日 / 最終更新日時 : 2023年11月5日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

受身的な仕事と積極的な仕事 受け身から主導へ

受け身の仕事 受け身の仕事とは、単に上からの指示に従い、与えられたタスクをこなすだけの状態を指します。 このような職場では、従業員は自らの判断や創造性を発揮する機会が極めて限られており、その結果として、組織全体の革新や成 […]

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2023年11月2日 / 最終更新日時 : 2023年11月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫作業者の真の価値とは?

はじめに 物流倉庫の現場で働く作業者の役割は、単に目の前の作業を淡々とこなすだけではありません。 実は、彼らにはもっと大きな価値が求められています。 物流業界は日々進化しており、その中で作業者の役割も変わってきています。 […]

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2023年11月2日 / 最終更新日時 : 2023年11月2日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫の現場責任者が知るべき、規則・ルールを守るための3つの要点

はじめに 物流倉庫の現場責任者として、規則・ルールの遵守は非常に重要です。しかし、従業員が規則・ルールを守るためには、単に「守りなさい」と指示するだけでは不十分です。この記事では、規則・ルールをしっかりと守らせるための3 […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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